Hopp til innhold

Off. godkjent sjukepleiar/vernepleiar

Arbeidsgiver

Teneste for psykisk helse og rus, Ørsta kommune

Sted

Berte Kanutte-Vegen 4, 6150 Ørsta

Om jobben

Stillingstittel
Sjukepleiar/Vernepleiar - 100% vikariat
Oppstart
1. mai 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 17. mars

I Ørsta kommune er det ledig 100 % vikarstilling som sjukepleiar/vernepleiar i Tenesta for psykisk helse for perioden 01.05.2026 -31.03.2027

Teneste for psykisk helse skal ha fokus på at mennesket i størst mogleg grad skal kunne meistre sitt eige liv og oppleve verdigheit. Tenesta skal bidra til å skape gode livsvilkår for menneske som har behov for psykisk helsehjelp ved å formidle tru på betring, moglegheit til å ta eigne val og påverke eige liv.


Arbeidsoppgåver

  • Kartlegge, vurdere, planlegge og legge til rette for å auke livskvalitet med fokus på meistring
  • Utføre oppgåver i tråd med vedtak og gjeldande prosedyre
  • Oppfølging og implementering av interne rutinar og retningslinjer
  • Delta i tverrfagleg samarbeid med andre instansar i og utanfor kommunen
  • Oppfølging i form av støttesamtalar, aktivitetar og arbeid
  • Psykoedukasjon, nettverksarbeid, praktisk hjelp, økonomisk bistand, m.m
  • Legemiddelhandtering
Justeringar og endringar innanfor arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid.

Kvalifikasjonar

  • Vi søkjer etter off. godkjent sjukepleiar/vernepleiar med minimum 3. årig høgskuleutdanning.
  • Relevant tilleggsutdanning vil vere ein styrke og/eller erfaring innan arbeid med psykisk helse og rus
  • God norsk muntleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon
  • Du må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar
  • Du må ha førarkort klasse B
  • Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing 

Personlege eigenskapar

Vi ynskjer at du: 
  • er engasjert, løysningsorientert og har godt humør
  • er utviklingsorientert og motivert for omstilling
  • har gode kommunikasjons- og relasjonskompetanse samt gode samarbeidsevner
  • arbeider målretta, strukturert og sjølvstendig
  • trivast i eit aktivt og til tider travelt miljø der du må kunne omstille deg raskt
  • bidrege aktivt til eit godt arbeidsmiljø

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju. I enkelte tilfelle vil det bli nytta gruppeintervju. 

Vi tilbyr

  • Eit godt arbeidsmiljø
  • Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver 
  • Gode forsikrings og pensjonsvilkår:
    Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring på fritida. 
    Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.
    Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.
  •  

    Arbeidsvilkår: Dag/kveld og helg med langvakt

    Stillinga er plassert i HTA kap. 4. gr2. Stillinga med krav om min 3-årig høgskuleutdanning

    Stillingskode 7174 sjukepleiar og 6455 vernepleiar.

    Tilsetting elles i samsvar med gjeldande lov- og regelverk.

    Prøvetid
    Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement. Kommunen har pensjons- og forsikringsordning for sine tilsette i KLP.

    Intern søkjar
    Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML §14.

    Dokumentasjon 
    Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.

    Om offentleglova
    Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

    Kontaktinformasjon

    Joanne Picton Aarseth, Avd.leiar Teneste for psykisk helse og rus, 994 95 111, joanne.aarseth@orsta.kommune.no
    Sigrun Halkjelsvik, Tenesteleiar Heimetenester, 480 10 415, sigrun.halkjelsvik@orsta.kommune.no

    Arbeidsstad

    Berte Kanutte-Vegen 4
    6150 Ørsta

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgivar: Ørsta kommune

    Referansenr.: 5074660232
    Stillingsprosent: 100%
    Vikar
    Startdato: 01.05.2026
    Sluttdato: 31.03.2027
    Søknadsfrist: 17.03.2026

    Kontaktpersoner for stillingen

    Sigrun Halkjelsvik

    Tenesteleiar Heimetenester

    480 10 415

    sigrun.halkjelsvik@orsta.kommune.no

    Joanne Picton Aarseth

    Avd.leiar Teneste for psykisk helse og rus

    994 95 111

    joanne.aarseth@orsta.kommune.no

    Om bedriften

    Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

    Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
    Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
    Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
    Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

    Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

    Heiltidskultur og inkludering
    Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

    Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    6b991164-eaba-40e1-8b18-ee90c87e880c

    Sist endret

    4. mars 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    ffe6d886ed424b77b8318b23e8df5384

    Lignende annonser