Rådgiver – KI og digital tjenesteutvikling

Om stillingen

Norsk filminstitutt (NFI) gjennomfører et omfattende digitaliseringsløft og søker en rådgiver som vil bidra til å utvikle og ta i bruk kunstig intelligens, data og digitale løsninger som skaper verdi for både ansatte og våre søkere.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og opptatt av hvordan KI og data kan brukes til å forbedre tjenester, arbeidsprosesser og beslutningsstøtte. Du vil få en sentral rolle i å utforske, utvikle og implementere kunstig intelligens og datadrevne løsninger som kan endre hvordan NFI arbeider og leverer tjenester. Dette vil blant annet innebære å utvikle KI-assistenter og samtidig vurdere når andre verktøy og løsninger er bedre egnet.

Stillingen er en fast 100 % stilling og inngår i seksjonen for digitale tjenester. Du vil være tett på NFIs digitaliseringsprosjekt og bidra til at KI, data og nye digitale løsninger tas i bruk på en måte som gir reell verdi for ansatte, søkere og samarbeidspartnere. Rollen innebærer tett samarbeid med fagmiljøer, innsiktsressurser, systemleverandører og øvrige digitale fagressurser.

Du blir en del av seksjonen for digitale tjenester. Her jobber vi med IT, digitale løsninger, anskaffelser, bærekraft, informasjonssikkerhet, prosjektledelse, endringsledelse og brukerstøtte. Vi samarbeider tett med fagmiljøene i NFI og med eksterne leverandører for å lage løsninger som er nyttige, trygge og enkle å bruke.

Hvem er du?

Du trenger ikke å ha bakgrunn som utvikler, men du er teknologiinteressert, nysgjerrig og motiveres av å utforske nye muligheter innen KI og digital utvikling. Du liker å teste nye verktøy, forstå hvordan de virker i praksis, og gjøre dem nyttige for andre. Du ser både mulighetene og begrensningene i KI, og er opptatt av ansvarlig bruk, god brukeropplevelse og faktisk gevinst i arbeidshverdagen.

Du trives i skjæringspunktet mellom teknologi og virksomhet, og liker å samarbeide med mennesker med ulik fagbakgrunn. Du er initiativrik, jobber strukturert og klarer å drive oppgaver fremover. Du er også god til å gjøre nye løsninger forståelige og trygge for brukerne.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• Nysgjerrig og lærevillig 
• Teknologiinteressert og utviklingsorientert 
• Initiativrik og løsningsorientert 
• Brukerorientert og opptatt av å skape verdi 
• God til å skape tillit, forstå ulike behov og bygge bro mellom teknologi og virksomhet. 
• God organisatorisk forståelse og evne til å navigere blant ulike interessenter
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne

Du motiveres av ambisiøse mål og selv tar initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, teste, innføre og forvalte KI-assistenter og annen KI-støtte i samarbeid med fagmiljøer, IT-ressurser og leverandører.
• Bidra til å bygge KI-kompetanse i NFI gjennom kunnskapsdeling, praktisk veiledning, testing av nye verktøy og vurdering av relevante bruksområder.
• Identifisere og realisere nye bruksområder for KI i saksbehandling og interne tjenester.
• Bidra til videreutvikling av NFIs dataplattform i Microsoft Fabric og innsiktsløsninger i samarbeid med fagmiljøer og leverandører
• Superbruker i vårt saksbehandlingssystem 
• Kartlegge behov i fagmiljøene og omsette dem til konkrete forbedringer, automatiseringer, KI-støtte eller andre digitale løsninger.
• Delta i utviklingsprosjekter og bidra med teknologisk kompetanse
• Følge utviklingen innen KI og vurdere hvordan nye muligheter kan skape verdi for NFI.
• Bidra til ansvarlig bruk av KI, inkludert vurderinger knyttet til personvern, datakvalitet, informasjonssikkerhet og etterprøvbarhet. 

Krav til kompetanse

• Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevante fagområder, for eksempel informatikk, informasjonssystemer, digitalisering, tjenesteutvikling, dataanalyse, kunstig intelligens, organisasjon/ledelse eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Erfaring med utvikling eller innføring av digitale løsninger
• Erfaring med å samarbeide med brukere, fagmiljøer og/eller leverandører om forbedring og tjenesteutvikling.
• God praktisk teknologiforståelse og evne til å se hvordan KI, data og digitale løsninger kan skape verdi i arbeidsprosesser.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.

Det er også ønskelig at du: 

• Erfaring med KI, automatisering eller datadrevne løsninger.
• Kjennskap til Microsoft Copilot, Microsoft Fabric, Power Platform, SharePoint eller tilsvarende plattformer.
• Erfaring med innsikt, datakvalitet og dataplattformer.
• Erfaring med tjenesteutvikling, brukerinnsikt eller prosjektarbeid.
• Kjennskap til offentlig sektor, saksbehandling eller tilskuddsforvaltning.
• Kurs, sertifiseringer eller fordypning innen kunstig intelligens, maskinlæring, dataanalyse, tjenestedesign eller digital produktutvikling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med kr 700 000–800 000  per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø
• Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• Fleksibel arbeidstid
• Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer 
• Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger
• Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift

 Andre opplysninger

Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.