Politifaglig etterforskningsleder

Om stillingen

Er du en skarp og engasjert etterforsker med blikk for detaljer i det digitale rom?  Ønsker du å bruke dine ferdigheter til å beskytte de mest sårbare blant oss?  Nå har du muligheten da vi søker en dyktig etterforskningsleder som vil gjøre en forskjell!

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. FEE har et spesialisert fagmiljø som samler ekspertise fra hele Oslo Politidistrikt. Vi har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. Ved Seksjon for etterforskning av alvorlig kriminalitet er vi nå på jakt etter en etterforskningsleder med sterk motivasjon og digital forståelse til en av politiets viktigste oppgaver: å bekjempe seksuelle overgrep mot barn på internett. 

Du vil inngå i Internettrelaterte overgrep avsnittet (IRO)- et spesialisert etterforskerteam som forebygger, avdekker og etterforsker seksuelle overgrep mot barn i det digitale rom.  Her jobber vi med noen av de mest komplekse og alvorlige straffesakene i Oslo Politidistrikt- saker som også kan krever internasjonalt samarbeid og bruk av skjulte metoder. 

Miljøet på IRO er i stadig utvikling. Du vil få jobbe i team og samarbeide med andre ressurser på FEE, der du bl.a vil ha tett samarbeid med avsnittsleder og påtale. IRO har høy digital kompetanse og må påregne å bistå FEE ved hendelser i Oslo som betegnes som kriser. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har et sterkt etterforskningsinstinkt og som brenner for fagområdet internettrelaterte overgrep og for å beskytte barn mot digitale trusler. Du har ønske om faglig utvikling og ønske om å bidra til kunnskapsdeling inn i etterforskningsteamene.

Det er viktig for oss at du fungerer godt i samarbeid med andre og har god gjennomføringsevne. Dette innebærer å sikre høy kvalitet og effektiv straffesaksbehandling i henhold til seksjonens prioriteringer og gjeldende retningslinjer og krav i nært samarbeid med påtaleansvarlig jurist, avsnittsleder, egen og andre seksjoner der dette er nødvendig og hensiktsmessig. Du må være en god rollemodell og ha evne til å motivere og lede team i krevende situasjoner.

Det stilles høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet hos oss. Vi søker kandidater som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evne til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet personlig egnethet noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• politifaglig etterforskningsledelse innen avsnittets ansvarsområde 
• ledelse av store saker og porteføljestyring i tett samarbeid med avsnittsleder og påtale
• lederstøtte for avsnittsleder, herunder kvalitetssikring av saker 
• bidra til fremdrift i sak og balansere kvalitet og effektivitet
• veilede og støtte etterforskere i faglige og metodiske spørsmål
• være med å utvikle egen, avsnittets og andre enheter i distriktet sin kompetanse på fagområdene 
• bidra til fagutvikling på saksområdet og på etterforskning av digitale spor

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg) skolen
• 5 års erfaring fra politietaten hvor av 3 års erfaring innen etterforskning av større og komplekse saker
• kompetanse innen taktisk og teknisk etterforskning, og kunnskap om systemer innen etterforskning av internettrelaterte overgrep
• god erfaring med gjennomgang av elektroniske spor
• god kjennskap til gjeldende lovverk, etterforskningsmetoder og samarbeidspartnere

Det er også ønskelig at du har:

• erfaring i etterforskningsledelse og fra teamarbeid i store saker/seriesaker
• utdanning innen etterforskningsledelse
• utdanning innen elektroniske spor eller annen relevant tilleggsutdanning 
• annen relevant real- og/eller formalkompetanse for stillingen 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig.

Personlige egenskaper

• særlig motivasjon for etterforskning av seksuallovbrudd i det digitale rom
• strukturert, effektiv og beslutningsdyktig
• gode evner til å bearbeide store mengder data
• stor arbeidskapasitet og et innovativt blikk
• være fleksibel og tåle skiftende arbeidsoppgaver

Personlig egnethet og motivasjon vil ble vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og meningsfull lederstilling i en organisasjon med høyt fokus på faglig kvalitet og samfunnsoppdrag
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• et støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
• stillingen lønnes som 0287 politioverbetjent, brutto årslønn kr. 715 000 – 785 000. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev og beskriver de kvalifikasjoner vi etterspør. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.