Sikkerheitsrådgivar

Om stillinga

I Kriminalomsorga region vest, straffegjennomføringsseksjonen, er det ledig ei fast stilling som rådgivar/seniorrådgivar med ansvar for sikkerheit og beredskap i region vest.

Stillinga ligg til det administrative nivået i kriminalomsorga, og er ikkje ei operativ stilling knytt til einingane.

Sikkerhetsrådgivaren skal bidra til at straffegjennomføringa skjer i samsvar med etaten sine målsettingar, verdigrunnlag og prinsipp. 

Det overordna målet for sikkerheitsarbeidet i kriminalomsorga er tryggleik og sikkerheit for samfunnet, domfelte og tilsette.

 Sikkerhetsrådgivaren vil vere med å tilrettelegge, gjennomføre, utvikle og kvalitetssikre sikkerheitsarbeidet ved regionkontoret, friomsorgskontora, fengsla, ND-senteret og i forvaltningssamarbeidet i region vest. Sikkerheitsrådgivaren vil vere sentral i gjennomføring av tilsyn og inspeksjonar ved regionens einingar.

Stadig fleire sonar straffa si ute i samfunnet, og ansvaret og oppgåvene knytt til det vil ha tilsvarande stor plass som arbeidet med sikkerheit i fengsel.

Dette er ei stilling med rådgivar/seniorrådgivaroppgåver og ansvar, men det kan vere aktuelt å tilsette i inspektørkoden

 

Sentrale arbeidsoppgåver og ansvarsområde

• Fagleg oppfølgings- og utviklingsansvar for regionens sikkerhets- og beredskapsarbeid, mellom anna  oppfølging av einingane som gjennomfører straff i fengsel og i samfunn.
• Fagleg pådrivar for at sikkerheitsstrategien og sikkerheitskulturen stemmer overeins med lovkrav og føringar frå overordna nivå
• Vere oppdatert på regelverk og målkrav
• Fagleg ansvar for regionens sikkerheitsinspeksjonar.
• Opplæringsarbeid, støtte og veiledning til einingane.
• Følge opp dei andre sikkerheitsinspektørane for å sikre felles praksis
• Rapportering og utarbeiding av statistikk til regionalt og sentralt nivå som styringsinformasjon.
• Løpande dialog og samarbeid med Kriminalomsorgsdirektoratet, andre regionar, eigne einingar, politi, påtalemyndighet og eksterne samarbeidspartar.
• Samarbeid med vernetenesten, og HMS aktørar i regionen.
• Risikovurderingar, som til dømes å utarbeide, forbetre, og tilpasse malar, gjennomføre og støtte einingane i arbeidet med risikovurderingar. Kvalitetssikre risikovurderingar av bygg, aktivitetar og organisatorisk tryggleik i regionen.
• Delta i regiondirektørens krisestab.
• Koordinere og følge opp at einingane gjennomfører nødvendige treninger og øvingar, mellom anna trening i fysisk maktanvending
• Overordna ansvar for regionen sitt arbeid mot radikalisering
• Beredskapsarbeid i regionen og i samarbeid med andre etatar
• Arbeid med internkontroll og etterleving innafor ansvarsområdet

Stilllinga inneber tverrfagleg samarbeid og samarbeid med andre aktørar i straffesakskjeda.

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• For stilling som rådgjevar krevs:
  - Relevant høgskule- eller universitetsutdanning på bachelornivå og minst 5 års relevant erfaring,  
  eller fengselsbetjentutdanning frå Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) og særleg lang og relevant erfaring, 
  - For stilling som seniorrådgiver krev vi relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring. (Særlig relevant, lang og spesifikk erfaring/spisskompetanse innen et fagområde kan unntaksvis oppveie kravet til utdanning)
• God munnleg  og skriftleg framstillingsevne på norsk

 

Det er ønskeleg at du har

• Erfaring fra beredskaps- og sikkerhetsarbeid
• Erfaring med strategisk planlegging og analyse
• Kunnskap og erfaring frå stabsarbeid og strategisk kriseleiing
• Utdanning fra sikkerheitsfag
• Arbeidserfaring fra fengsel, straffegjennomføring i samfunn eller anna samanlignbar verksemd.
• God rolle- og organisasjonsforståing. 

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er sjølvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Jobbar systematisk, effektivt og nøyaktig 
• Er fleksibel og har evne til å planleggje og handtere ein arbeidskvardag med mange oppgåver og prosessar
• Evne til å samarbeide på tvers av fagområde og forvaltningsnivå
• Ser heilskapar
• Evne til å bygge relasjonar og skape tillit
• Gode analytiske evner
• Evne til å tenke helheitlig

 

Det vert lagt stor vekt på personleg eignaheit ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• Gode mogelegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Heilskapleg forståing av tilbakeføring og kriminalitetsførebygging.
• Heilskapleg kjennskap til det offentlege systemet og samhandlinga i straffesakskjeda
• Eige cellekontor og trivelege kollegaer
• Eentrale og fine lokaler midt i sentrum av Bergen
• Kantine, sykkelparkering og garderobe i bygget
• IA-bedrift
• Fleksibel arbeidstidsordning etter særavtalen staten
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
   
• Rådgivar vert lønna mellom kr 600.000 - 800.000, seniorrådgivar vert lønna mellom kr 700.000 - 850.000.  Inspektørkoden vert lønna mellom kr 700.000 - 800.000. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. 

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til assisterande regiondirektør Ingunn Seim tlf. 97146320.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.