Sykepleier eller vernepleier - 2 faste 100% stillinger ved Farsund Omsorgssenter somatisk avdeling C

Ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig 2 faste 100% stillinger som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved avdeling C, somatisk avdeling. Avdeling C har en stabil, hyggelig, raus og positiv ansatt- og vikargruppe, som tar hjertelig godt imot og inkluderer sine nye kollegaer.

Vi som arbeider ved Farsund Omsorgssenter opplever at vårt omsorgssenter er et interessant, engasjerende, hyggelig og trygt sted å være, med mye kunnskap og høy kompetanse, med fokus på faglig utvikling, nytenkning og kvalitet.

Vi prioriterer et tett HMS- og partsamarbeid, og opplever at vi spiller godt på lag på tvers av profesjoner og avdelinger på huset, med godt samhold mellom ansatte, samt mellom ansatte og ledere. Vi er opptatt av å se og støtte hverandre, og vi vil bidra til at Farsund kommune utvikler sine tjenester videre med mål om at bærekraft og kvalitet ivaretas. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer ved avdelingen og på tvers i enheten. 

Farsund Omsorgssenter og Listaheimen er organisert i en enhet. Enheten består av to somatiske avdelinger, en korttidsavdeling, en forsterket skjermet avdeling, og omsorgsboliger med nærhet til personell. Samarbeid mellom avdelingene er naturlig, man er aldri alene på jobb.

Vi jobber etter primæransvar-prinsippet, hvor sykepleiere / vernepleiere har koordinatoransvar for noen av beboerne. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige. Ved avdeling C har vi for tiden 17 tjenestemottakere med vedtak om institusjonsplass.

Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg. Vi benytter også langvakter med ulike helgefrekvenser. 

Tiltredelse etter avtale. 

Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Koordinatoransvar for noen beboere
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet
• Bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv
• Oppgavene inkluderer medisinske prosedyrer, og oppgaver knyttet til administrering av medisiner
• Du vil bidra til god samhandling med beboer selv, med deres pårørende, med tverrfaglige samarbeidspartnere som tilsynslege, rehabteamet, saksbehandlertjenesten, psykisk helse og andre
• Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk
• Bruk av velferdsteknologi
• Veiledning av studenter kan være en oppgave i perioder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, nyttige videreutdanninger er derfor ønskelig
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Vi ønsker at du er engasjert og opptatt av å utøve faget ditt som sykepleier/ vernepleier
• Du må være tydelig og trygg i samhandling med andre, men samtidig være lydhør og villig til å lære fra andre
• Vi ønsker at man arbeider utfra et løsningsperspektiv. En må da evne både å jobbe selvstendig, men også å jobbe godt i team
• Du kommer med ditt gode humør og vil bidra positivt i vårt gode arbeidsmiljø
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og til å stole på
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Har interesse for faglig utvikling og bidrar til nye forbedringer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Mentorprogram for nyansatte
• Årsturnus med muligheter og stor fleksibilitet til individuelle tilpasninger
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere
• Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder om man liker variasjon
• Mulighet for kompetanseutvikling både internt, men også ved siden av jobb
• Hyggelige sosiale treff med kollegaer innimellom
• Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering
• Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: