Sykepleier/vernepleier med fagansvar

Brenner du for eldreomsorg og demens, og ønsker å være med å utforme fremtidens demensomsorg?

Vi søker en engasjert fagsykepleier/vernepleier til en fast 100 % stilling ved vår demensavdeling med 22 beboere.

Som fagsykepleier/vernepleier får du en sentral rolle i utviklingen av fag, kvalitet og kompetanse i avdelingen. Stillingen inkluderer én fast kontordag per uke samt 20 % fleksibel fagtid til fagutvikling og kompetansehevende tiltak. Øvrig arbeidstid inngår i turnus som sykepleier/vernepleier i avdelingen.

Turnusen er per i dag organisert slik at sykepleier/vernepleier går på topp på dagtid, med forventning om å bidra i bogruppe ved behov. Det må påregnes arbeid i bogruppe på kveldsvakter og ved fravær. Du vil inngå i et fagteam bestående av fagsykepleiere fra øvrige avdelinger.

Ved vår demensavdeling arbeider vi målrettet med personsentrert omsorg, der pasientens behov, livshistorie og ressurser står i sentrum. Som fagsykepleier/vernepleier vil du bidra til å skape en trygg, strukturert og meningsfull hverdag for personer med demens – både gjennom eget arbeid og gjennom veiledning og undervisning av kollegaer.

Arbeidsoppgaver

 

Arbeidsoppgaver – fagsykepleier/vernepleier.
Disse arbeidsoppgavene er pr nå og gjøres i samarbeid med faghjelpepleier.

• Kvalitetssikring og utvikling av pleie- og omsorgstjenestene i avdelingen og i helsebygget, i samarbeid med fagteamet.
• Faglig ansvar i avdelingen.
• Utøve faglig ledelse.
• Bidra til etablering og utvikling av rutiner.
• Delta i månedlige møter med fagteam og avdelingsledere.
• Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk og faglige retningslinjer.
• Kartlegge behov for og gjennomføre internundervisning.
• Veilede, støtte og følge opp ansatte faglig.
• Følge opp og behandle avvik knyttet til tjeneste og bruker.
• Sikre oppfølging av tiltak, rutiner og dokumentasjon.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med struktur og forutsigbarhet.
• Utføre oppgaver delegert av virksomhetsleder/avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver – sykepleier/vernepleier

• Utøve direkte pleie og omsorg til beboere.
• Kommunikasjon og samarbeid med beboere og pårørende.
• Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk.
• Håndtere akutte situasjoner.
• Tjenesteansvar for en gruppe beboere.
• Veilede kollegaer, studenter og lærlinger.
• Bidra aktivt i kvalitetsarbeid.
• Delegert lederansvar ved behov.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum B2/C1).
• Relevant videreutdanning/kurs er en fordel.
• Erfaring med fagansvar eller ledelse er ønskelig.
• Erfaring fra demensomsorg er en fordel.
• Gode digitale ferdigheter, gjerne erfaring med systemene Gerica, Gat, RoomMate og Compilo.
• Politiattest uten anmerkninger må kunne fremlegges før oppstart.

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt og bygger gode relasjoner.
• Du er ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende.
• Du er engasjert og faglig nysgjerrig.
• Du har evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig.
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Du er tydelig, strukturert og trives med å koordinere og lede det daglige arbeidet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende fagstilling med påvirkningsmulighet.
• Fast avsatt tid til fagutvikling.
• Tett samarbeid i fagteam.
• Nyopprettet ressursteam med ansvar for turnus, vaktbok, rekruttering og systemforvaltning.
• Serviceteam som støtter avdelingene med lagerhåndtering, reparasjon av utstyr, aktiviteter og konserter.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Det gis et tillegg på grunnlønn til sykepleier/vernepleier på kr. 30.000,-, og kr. 30.000,- for fagansvar.
• Gratis parkering i temperert garasje i arbeidstiden, så langt plassen rekker.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
  

Kontaktinformasjon

Yvonne Skau, Avdelingsleder B4 og A5, yvonne.skau@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Ullerudveien 26
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5133602649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026