Avdelingsrådgiver
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
Hans Nielsens Hauges gate 33, 1707 Sarpsborg
Om jobben
- Stillingstittel
- Avdelingsrådgiver
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 30. juni
Barneverntjenesten i Sarpsborg er en innovativ tjeneste som er opptatt av kvalitet og gode løsninger. Vi jobber målrettet med barn, unge og deres familier som har behov for barneverntjenester. Vi utfører vårt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige, og gode liv.
Barneverntjenesten har 105 årsverk og er organisert i 7 avdelinger som ledes av avdelingsledere. Barneverntjenesten har organisert sine fagavdelinger på 3 distrikter, med målsetning om å være tett på der barnet og familien bor, og aktuelle samarbeidsinstanser. Tjenesten har en egen omsorgsavdeling som følger opp barn under omsorg av barneverntjenesten og fosterhjem. Tjenesten har også en egen tiltaksavdeling som besår av 14 veiledere med en bred kompetanse. Vi har et eget mottak og en administrasjon.
Barneverntjenesten har 1 fast stilling som avdelingsrådgiver. Stillingene er knyttet til distrikt som jobber med undersøkelser og oppfølging av tiltak.
Arbeidsoppgaver
- Du vil være en ressursperson for avdelingsleder og jobbe tett sammen med denne inn mot kvalitetsmål for tjenesten
- Styrke og utvikle opplæring blant medarbeidere på avdelingen for å oppnå økt faglig trygghet i rollen som saksbehandler
- Stå sammen med saksbehandler i særlig vanskelige saker og møtevirksomhet, og jobbe i prosess med dette og veilede medarbeidere i saksbehandlingen
- Du vil ha delegert vedtaksmyndighet for å fatte vedtak om frivillige hjelpetiltak etter barnevernlovens §§ 3-1, 4-1, 4-2, og 6-1
- I noen tilfeller må man være forberedt på å stille i nemd og/eller rett
Kvalifikasjoner
- Bachelor i barnevern/sosialt arbeid og med videreutdanninger innen fagområdet
- Det er fortrinnsvis ønske om master, men annen relevant videreutdanning vil bli vurdert
- Videreutdanning i veiledning er ønskelig
- Solid barnevernsfaglig erfaring fra kommunal tjeneste
- God juridisk kompetanse og kjennskap til gjeldene lover, og forskrifter
- Ledererfaring/kompetanse er ønskelig
- God skriftlig formidlingsevne
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig
- God kjennskap om barnevernreformen
- Evne til å beherske digitale verktøy og data godt
- Sertifikat for personbil
- Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med Barnevernloven
Personlige egenskaper
- Du må ha evne til å arbeide systematisk og målrettet
- Ha god relasjonskompetansen
- Du må evne å strukturere egen arbeidshverdag og skape deg en oversikt og sikre fremdrift
- Du må kunne ta selvstendige beslutninger i akutte situasjoner og ha gode samarbeidsevner
- Du må ha god arbeidskapasitet og håndtere pågang av nye saker
- Trives med et høyt tempo og store arbeidsmengder
- Overholde tidsfrister
- Du har høy faglig integritet og holder deg faglig oppdatert
- Du har gode analytiske ferdigheter og gode vurderingsevner
- Du har en trygghet og tydelighet som fagperson
- Engasjement og interesse for barnevern er en forutsetning
- Du samarbeider godt med andre instanser som yter tjenester til barn og unge
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Barneverntjenesten i Sarpsborg tilbyr 100% fast stilling som avdelingsrådgiver
- Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
- Ekstern veiledning
- Fleksitid
- Lønn etter avtale
- God pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Gunn Marit Haglund, Barnevernleder, 69108000Arbeidssted
Hans Nielsens Hauges gate 331707 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5139236704
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Gunn Marit Haglund
Barnevernleder
69108000
Om bedriften
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
632d557d-fb3a-4f8f-ac84-b6cc91fd3479
- Sist endret
16. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ee6bfa7cfb41484c9ce1bcb8037ba68f