Seksjonsleder boligforvaltning

Om stillingen

Bodø kommune søker en strategisk og handlekraftig seksjonsleder for boligforvaltning. 

Dette er en fast 100 % stilling med tiltredelse etter avtale.

Seksjonen har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens boligportefølje der består av over 900 enheter. Rollen innebærer både operativ og strategisk ledelse, tett samarbeid med andre enheter i kommunen og ansvar for å sikre at boligene holder en god teknisk standard og møter brukernes behov.

Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle kommunens boligforvaltning gjennom god drift og langsiktig planlegging av vedlikehold og investeringer.

Byutvikling forvalter på vegne av Bodø kommune til sammen ca. 256.000 m2 bygningsmasse til en markedsverdi av ca. 5 milliarder kr. Vi er opptatt av kvalitet, funksjonalitet, miljø, leveringsevne og service.

Hovedarbeidsoppgaver

• Lede seksjonen for boligforvaltning og sikre god faglig, økonomisk og administrativ styring.
• Ansvar for drift og vedlikehold av kommunens boliger, inkludert langsiktige vedlikeholdsplaner og budsjettoppfølging.
• Bidra til strategisk eiendomsutvikling i tett samhandling med Helse og Omsorgsavdelingen.
• Videreutvikle rutiner og arbeidsprosesser for effektiv og profesjonell boligforvaltning.
• Personalansvar for totall 5 medarbeidere i seksjonen, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling og HMS‑oppfølging.
• Følge opp leverandører, inngå avtaler og sikre kvalitet i utførte tjenester.
• Bidra i arbeid med anskaffelser og kontrakts oppfølging.
• Sørge for at drift og vedlikehold skjer i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunale føringer.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Ingeniørutdanning innen bygg eller teknisk fagskole innen bygg/anlegg.
• Erfaring fra drift, vedlikehold av bygg og eiendom.
• Erfaring med personalledelse og gjerne prosjektledelse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode digitale ferdigheter og forståelse for FDVU‑systemer.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kompetanse innen kontrakts- og leverandøroppfølging.
• Kjennskap til relevante lover og forskrifter (f.eks. plan‑ og bygningsloven, Lov om offentlig anskaffelser og arbeidsmiljøloven).
• Erfaring med langsiktige vedlikeholdsplaner og budsjettstyring.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• er tydelig, inkluderende og motiverende
• evner å kombinere strategisk tenkning med operativ oppfølging
• har sterk gjennomføringsevne og god struktur
• skaper gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljø
• har interesse for å videreutvikle boligforvaltningen i Bodø kommune
• trives med ansvar og tar initiativ til forbedringer

Vi tilbyr

• En sentral rolle innen FDVU kontoret, gode muligheter for i utviklingen av Bodø kommunes boliger og eiendomsforvaltning
• Muligheten til å lede en viktig seksjon med stort samfunnsansvar
• Gode kollegaer i et faglig sterkt og tverrfaglig miljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for kompetanseheving

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldende avtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne kontorleder FDVU Jesper Brodersen på tlf. 948 54 891 eller e-post: jesper.brodersen@bodo.kommune.no 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20