Er du vår nye avdelingsleder i  Servicetjenester?

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og gjennom vår innsats skal flere få anledning til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sitt hovedmål er flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad. 

Sandefjord er Vestfolds største kommune med ca. 66000 innbyggere. NAV Sandefjord har 180 medarbeidere og vi har nylig flyttet inn i et nytt kontor i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 10 avdelinger.  

Vi har på bakgrunn av en omorganiseringsprosess behov for nye avdelingsledere. Dette gir deg en unik mulighet til å søke en interessant og meningsfull lederjobb hos oss. Vi er på utkikk etter deg som har ledererfaring og som trives i en travel og variert hverdag. Du har en positiv innstilling, og ønsker sammen med våre medarbeidere å utvikle en motiverende og åpen organisasjonskultur.

Vi har 1 ledig 100% fast stilling som Avdelingsleder i avdeling Servicetjenester.

Arbeidsoppgaver

Avdeling Servicetjenester består av 11 medarbeidere og har ansvaret for veiledningssenteret og løsningsteamet. Du har ansvaret for områdene post- og journalføring, Husbankens bostøtte, veiledningssenteret samt andre internservice tjenester. Som leder skal du i tillegg til å lede egen avdeling, være deltakende i kontorets lederteam, og du rapporterer direkte til NAV-leder. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen og dens fagområder
• Sørge for at kontorets veiledningssenter til enhver tid er bemannet med riktig kompetanse
• Lede og utvikle kontorets internservicetjenester
• Overordnet ansvar for sikkerhetsarbeid i Nav Sandefjord i samarbeid med Nav-leder
• Bidra aktiv inn i kontorets ledergruppe med din kunnskap og egenskaper hvor kontoret som helhet alltid kommer først 

Kvalifikasjoner

Må-krav for stillingen

• Minimum 3-års utdanning, godkjent Bachelor, ved høyskole eller universitet. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Førerkort kl. B
• God kunnskap om, eller kjennskap til offentlig forvaltning
• Digital kompetanse og forståelse av teknologiske løsninger
• Erfaring med personal- og/eller fagansvar for kunnskapsmedarbeidere
• Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker å ha mange baller i luften, og som er i stand til å håndtere flere ulike fagområder parallelt. Du må være god på planlegging og struktur, og sørge for at medarbeiderne jobber tverrfaglig med stor grad av fleksibilitet. Avdelingen har ansvar for mange interne tjenester som må løses nøyaktig og innenfor tidsfrister hver dag, slik at kontorets drift fungerer sømløst. Samarbeidsevne og lederstil vil være avgjørende faktorer for å lykkes, og vektlegges.

Vi tilbyr

• En givende og utfordrende jobb
  
• Et godt arbeidsmiljø med målrettede og engasjerte kollegaer
  
• Kontorplass i et helt nytt kontorbygg ved NAV Sandefjord
• Aktivitetsbasert arbeidsplass
• Lønn i stillingskode 1407 avdelingsleder, lønnsspenn fra  775.000 kroner – 825.000 kroner
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.
Spørsmål om stillingen kan rettes til Nav-leder Ole Petter Gravningen tlf. 934 94 124 eller på mail: ole.petter.gravningen@nav.no

Kontaktinformasjon

Ole Petter Gravningen, Nav leder, 93494124, ole.petter.gravningen@nav.no

Arbeidssted

Søebergs gate 3
3211 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5042897132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2025