Førstekonsulent

Om stillingen

Ved seksjon for Administrative oppgaver i Felles enhet for påtale er det et ledig vikariat i 12 måneder med mulighet for forlengelse, stedsplassert i Mandal. 

Seksjonen jobber med å bistå hele straffesakskjeden i politi- og påtalemyndighet, og som førstekonsulent hos oss samarbeider du tett med politiets jurister, andre avdelinger i politiet og opp mot Norges domstoler.

Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og i vurderingen av kandidater vil vi vektlegge bidrag til et inkluderende og ivaretakende arbeidsfellesskap. Miljøet vårt preges av humor, rom for å være seg selv, faglige diskusjoner som fremmer utvikling og kompetanseheving, samt et sterkt samarbeid på tvers av seksjonen for å nå felles mål.

For søkere som ikke er kjent i Agder, ligger Mandal en kort kjøretur fra for eksempel Kristiansand eller Lyngdal, og det er gode bussforbindelser både østover og vestover.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Ved oppstått ledighet i tilsvarende stilling innenfor 6 måneder forbeholder vi oss retten til å gjenbruke søkermassen fra denne stillingen for ansettelse.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra inn i politiets arbeid med å sikre rettssikkerheten. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Straffesakskoordinering
• Betjening av postmottak og dokumentføring
• Oversendelser av fengslingsforlengelser til domstol og forsvarere
• Betjening av Agder politidistrikts Fagmottak for straffesaker
• Beramming av straffesaker
• Forkynnelser av dommer, kjennelser, forelegg og stevninger
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Utdanning på Høgskole- eller universitetsnivå. Særlig lang eller relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.
• Erfaring fra kontorarbeid/saksbehandling
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort kl. B

Det er også ønskelig med:

• Kjennskap til, og arbeid med saksbehandling i politiet eller annen statlig anstalt er en fordel.
• Avlagt stevnevitneforsikring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Handlekraftig og initiativrik
• Gode vurderingsevner, også under høyt arbeidspress
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig
• Nøyaktig og strukturert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 550.000 - 600.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med dagtidsarbeid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med mye kompetanse og høyt faglig engasjement.
• Varierte arbeidsdager, med utfordrende og interessante oppgaver som gir mulighet for kompetanseheving og utvikling.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.