Rådgiver

Om stillingen

Vil du være med å bidra til et tryggere samfunn? Trives du i en jobb der du har en god blanding av selvstendig arbeid og samarbeid med andre? Har du i tillegg gode samarbeidsevner og kan vise til god gjennomføringsevne? Da er du kanskje den rette personen for oss!

Vi har ledig stilling som rådgiver ved avsnitt for våpen, førerkort og generell bevilling i forvaltningsseksjonen. Stillingen innebærer å jobbe som saksbehandler/ kontrollør og koordinator ved våpenforvaltningen i politidistriktet. Rollen som koordinator er nyopprettet og du vil få muligheten til å utarbeide interne rutiner og bidra til utformingen av stillingens innhold. Hos oss får du muligheten til å jobbe med meningsfulle oppgaver i skjæringspunktet mellom offentlig forvaltning, samfunn og sikkerhet. Som en del av våpenforvaltningen vil du jobbe i et sterkt fagmiljø, med kolleger som brenner for kvalitet, rettssikkerhet og forebygging. Du får en variert arbeidshverdag der du vil ha ansvar for at oppgaver som krever samhandling mellom nasjonal våpenenhet og politidistriktet, blir utført. Du vil jobbe tett opp mot kollegaer i våpenforvaltningen og i politidistriktet forøvrig. Våpenforvaltningen jobber forebyggende gjennom kontrollvirksomhet både hos private, våpenforhandlere, og -samlere samt på skytebaner. Stillingen gir deg en unik mulighet til å bruke din faglige styrke til å utgjøre en forskjell - hver dag.

Gjennom grundig saksbehandling, oppfølging og kontroll er vi med på å forebygge kriminalitet og ulykker, samtidig som  vi bidrar til rettssikkerhet for våre innbyggere. Hos oss vil du få en arbeidshverdag hvor ditt arbeid har stor betydning for fellesskapet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Stillingen er fast og stedsplassert i Kristiansand. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert og som ønsker å bidra til samfunnssikkerhet gjennom grundig og rettferdig saksbehandling og kontrollvirksomhet. 

For å lykkes i stillingen bør du ha faglig interesse for forvaltning og du bør evne å sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Som koordinator er det sørlig krav til nøyaktighet og struktur i arbeidet så du bør trives med å følge rutiner og sikre kvalitet og notoritet. Det stilles krav til at du kan jobbe selvstendig samtidig som du evner å samhandle med andre på en god måte. 

Du må kunne håndtere sensitive opplysninger på en trygg måte, ha integritet, ansvarsfølelse og kunne gjøre gode vurderinger. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon og arbeidsmoral. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Du har engasjement for forebygging og en forståelse for hvordan god forvaltning bidrar til trygghet og tillit i samfunnet. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Koordinator for den lokale våpenforvaltningen i distriktet, med spesielt ansvar for samhandling mellom nasjonal våpenenhet og distriktet
• Saksbehandling innenfor fagområdet våpen, deriblant søknad fra våpenforhandlere og søknader om godkjenning av skytebaner 
• Kontrollvirksomhet, inkludert kontroll av forhandlere, tilvirkere, skytebaner og private våpeneiere 
• Fysisk håndtering av skytevåpen, inkludert mottak, oppbevaring og utlevering, samt sending til destruksjon
• Internkontroll av politiets våpenlager 
• Holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter og rundskriv 
• Bidra til forebygging gjennom god forvaltning 
• Veiledning 
• Andre oppgaver innen forvaltningsområdet kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med saksbehandling 
• Erfaring med kundekontakt
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
• Gode digital kompetanse
• Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra koordinerings- og samhandlingsarbeid
• Erfaring fra offentlig forvaltning 
• Erfaring med anvendelse av regelverk
• Kunnskap om våpen og våpenforvaltning
• Kjennskap til politiets datasystemer
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsegenskaper, deriblant evne til å motivere og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du har høy integritet og evne til å gjøre gode vurderinger
• Du har god gjennomføringsevne, er effektiv med evne til å prioritere i en travel hverdag
• Du er nøyaktig og strukturert
• Du er serviceinnstilt og profesjonell i møte med publikum

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og motivasjon for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 630 000 - 700 000 kr.  
  • For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer påwww.spk.no.
• Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, blant annet gjennom fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden. 
• Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.