Digitaliseringsrådgiver

Ønsker du en jobb der du både får drive utviklingsprosesser, teste nye ideer og være pådriver for digitale løsninger som gjør en forskjell? Da kan dette være jobben for deg.

Etat for behandlingssentre og sykehjem søker etter en utviklingsorientert og engasjert digitaliseringsrådgiver - en som ser teknologi som et verktøy for smartere, bedre pasientsikkerhet og en mer effektiv hverdag for både ansatte og brukere. Vi består av 21 sykehjem og behandlingssentre, samt Enhet for sykehjemsmedisin og kommunal allmennmedisinsk sengepost. Med et budsjett på nær 2 milliarder kroner og over 4000 ansatte er vi en stor og viktig del av byens helsetjenester. Stillingen inngår i etatsdirektørens stab og er organisert under Avdeling for organisasjonsutvikling. Her får du jobbe tett på ledelsen og i samhandling med kolleger på tvers av etater og nivåer i kommunen.

Dette er en nyopprettet stilling - perfekt for deg som liker å bygge opp, påvirke og sette spor. En av de første store oppgavene blir å lede innføringen av digitale tilsyn i alle våre enheter.

Arbeidsoppgaver

• Lede digitaliserings‑ og tjenesteutviklingsprosjekter i etaten
• Ansvar for implementering av digitale løsninger på enhetene
• Identifisere og tilrettelegge for nye digitale muligheter
• Delta i den digitale utviklingen i kommunen gjennom deltagelse i fora, nettverk, arbeidsgrupper og prosjekter
• Sikre gevinstrealisering og evaluering av digitale tiltak
• Bidra til standardisering, kvalitet og dokumentasjon av arbeidsprosesser
• Samarbeide tett med fagmiljøer, tekniske ressurser og ledere for å sikre gode, behovsdrevne løsninger
• Bistå i anskaffelser av digitale løsninger
• Bidra til kompetanseheving og opplæring i digitale verktøy
• Følge med på nye trender og utvikling innen digitalisering og velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelor innen teknologi og/eller helse
• Dokumentert erfaring fra digitale endringsprosjekter
• Kjennskap til tjenesteområder, da spesielt offentlig sektor vil vær en fordel
• Svært god formulering skriftlig og muntlig på norsk
• Erfaring med drift av velferdsteknologiske løsninger
• Forståelse av hvordan velferdsteknologi kan bidra til å forbedre og øke livskvaliteten for eldre personer med funksjonsnedsettelser, samt optimalisere ressursbruk i helse- og omsorgstjenesten

Ønskelig:

• Erfaring fra å lede digitale endringsprosjekter, som inkluderer innføring av ny teknologi
• Interesse for KI og mulighets rommet i kommunal sektor
• Kjennskap til ROS, DPIA og GDPR

Personlige egenskaper

• Handlekraftig og initiativrik med stor gjennomføringsevne -- du er en igangsetter , men sikrer at man kommer i mål
• Selvstendig, men har gode samarbeidsevner og er god til å kommunisere
• Systematisk med evne til å planlegge, prioritere og koordinere
• Evne til å forstå utfordringsbildet i helsesektoren med døgndrift
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En helt ny stilling som skal utvikles
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke og bidra til utvikling av offentlig sektor
• Kompetent, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons og forsikringsvilkår
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor