Avdelingsleder - helse og omsorg

Som avdelingsleder for Humana, divisjon helse- og omsorg blir du en nøkkelperson i et av Nordens ledende omsorgsforetak. Vår målgruppe er mennesker med sammensatte bistandsbehov, som tilbys helse om omsorgstjenester. Vi søker deg som ikke bare forstår faget, men som også ser verdien av god drift og evner å inspirere dine medarbeidere til å levere kvalitet i hvert eneste møte.

Som leder hos oss jobber du målrettet etter fire organisatoriske pilarer. Din suksess måles på evnen til å balansere disse:

Kvalitativ virksomhet: Du sikrer høy compliance og kontinuerlig kvalitetssikring i tråd våre oppdragsgiveres forventninger.

Attraktiv arbeidsgiver: Gjennom god selvinnsikt, tydelig kommunikasjon og aktiv relasjonsbygging skaper du et arbeidsmiljø folk ønsker å være en del av.

Lønnsom vekst: Du er handlingsorientert og har forretningsmessig forståelse. Du ser etter innovative og fleksible løsninger som sikrer sunn drift.

Ansvarlig samfunnsaktør: Du er en pådriver for samarbeid og bruker din påvirkningskraft til å fremme våre verdier i samfunnet.

Faglig ledelse: Overordnet ansvar for blant annet implementering av PAS (Positiv Atferdsstøtte) i avdelingen.

Juridisk compliance: Ansvarlig for saksbehandling og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven.

Personalansvar: Motivere, utvikle og samle personalgruppen mot felles mål for kundetilfredshet.

Operativ drift: Sikre at avdelingen leverer i henhold til oppdragsgivers forventninger på rammeavtale og enkeltkjøp.

Vi ser etter en leder som er både robust og pålitelig, og som kjenner seg igjen i våre verdier: Engasjement, Ansvar og Glede.

• Bachelor i helsefag og gjerne videreutdanning i ledelse.

• 2-5 års erfaring som leder/saksbehandler innenfor samme bransje.

• Erfaring med drift av bofellesskap og bruk av PAS som rammeverk.

• Erfaring med økonomistyring og forståelse for oppdragsgivers rammebetingelser.

Hos oss får du mulighet til påvirkning og utvikling av en region i vekst, samt skape og utvikle nye team. Du blir en del av ledergruppe i Region Sør-Vest, der vi har stort fokus på å støtte og løfte hverandre.

Vi tilbyr strukturert onboarding og oppfølging av nyansatte.

Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling

Du får et fordelsprogram som gir rabatter i mer enn 50 butikker hvor du kan velge mellom alt fra klær, sportsutstyr, reise og mat i tillegg til en rekke