Seniorrådgiver innen virksomhetsstyring

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe med virksomhetsstyring ved Norges største universitet? Vi søker deg som har lyst på en utfordring, og ønsker å bidra til en virksomhetsstyring som tar NTNU i riktig retning. 

Vi håper du kan hjelpe oss med å ivareta en helhetlig virksomhetsstyring, og aller helst ser mulighetsrom der andre ser begrensninger. Kvalitet og systematikk i arbeidet er en selvfølge for deg, og i likhet med de fleste du møter hos oss liker du å bidra på tvers av enheter og fagområder. Vi ser etter deg som er nytenkende, og ønsker å bidra til systematikk, overordnede prinsipper og styring. 

Vi ønsker å styrke teamet som jobber med virksomhetsstyring, og ønsker å ansette opptil flere som skal arbeide innenfor virksomhetsstyring. Vi ser for oss å ansette innenfor følgende arbeidsområder: 

• virksomhetsstyring, risikostyring og rapportering 
• etterlevelse, kvalitet og internkontroll 

Virksomhetsstyringsteamet ved NTNU har mange spennende og komplekse leveranser, som denne stillingene også leverer på.  

Arbeidssted kan være i Trondheim, Ålesund eller Gjøvik.

Din nærmeste leder er seksjonsleder.  

Arbeidsoppgaver

• videreutvikle og følge opp styringsmetoder og prosesser
• utarbeide beslutningsgrunnlag, herunder styresaker
• formidle og fremstille komplekse saksgrunnlag på en enkel måte
• videreutvikle og forvalte virksomhetens rammeverk
•  systematisk arbeide for å videreutvikle ansvarsområder for å skape mer systematikk, overordnede prinsipper og styring

Kvalifikasjonskrav

• relevant masterutdanning, for eksempel samfunnsvitenskapelige-, økonomiske-, administrative- eller ledelsesfag 
• lengre erfaring (minimum tre år) innen virksomhetsstyring fra større virksomheter
• god digital kompetanse
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og god i engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner 

Personlige egenskaper 

• strukturert og målrettet i oppgaveløsning
• leveransedyktig
• god struktur og systemforståelse
• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode samarbeidsevner og arbeider godt i team
• god evne til å se helhet og sammenhenger, og jobber strategisk
• selvstendig

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver kode 1364, vil du normalt lønnes fra brutto kr 700 000 – 950 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forventning om at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• din motivasjon for stillingen

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med teamkoordinator Annette Ysland Ludvigsen, tlf. 924 26 267, e-post annette.y.ludvigsen@ntnu.no eller seksjonsleder Harald Ratchje, tlf. 930 11 630, epost harald.ratchje@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 16.01.2026