Rektor 

Er du vår nye rektor?

Vi søker en modig leder til Larvikskolen!

Vi søker deg som er en visjonær og trygg rektor, som brenner for «Kvalitet i elevens læring», og som vil lede arbeidet med å skape en helsefremmende og fremtidsrettet skole. I Larvikskolen er vi inne i en spennende utviklingsfase. Vi jobber målrettet for at hver enkelt elev skal oppleve mening, mestring og medvirkning i sin hverdag. Som rektor hos oss får du en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om å balansere danning og utdanning, der vi ruster elevene for en framtid i stadig endring. Vi ser etter deg som  er trygg i lederrollen og som navigerer etter Larvikskolens verdigrunnlag.

Hedrum ungdomsskole er den største av fire ungdomsskoler i Larvik kommune. Skolen har ca. 370 elever og om lag 60 ansatte. Skolen er pilotskole for praktisk opplæring, og satser på å utvikle en praktisk og variert skolehverdag for alle elever. Vår visjon er Hedrum ungdomsskole - Et HUS for alle - Hvor Utvikling Skjer! Skolens visjon uttrykker retningen og verdiene som ligger til grunn for hvordan vår hverdag skal oppleves av både elever, foresatte og ansatte. Visjonen bygger på verdiene våre: mangfold, nysgjerrig og robust. 

Kvelde skole befinner seg i naturskjønne omgivelser med store utearealer. Uteområdene består av en stor lekeplass med mange lekeapparater, kunstgressbane, ballbinge, sandvolleyballbane, sandhåndballbane, lysløype, varmestue, akebakke og mange andre flotte tilbud til elevene. Skolen er en 1-10 skole, med ca. 260 elever fordelt på 14 klasser. Skolen er pilotskole for praktisk opplæring, og satser på å utvikle en praktisk og variert skolehverdag for alle elever.

Kjenner du deg igjen? Og vil du være med på laget? Da vil vi høre fra deg! Skriv gjerne i søknaden din hvilken skole du søker til, eller om du søker begge to, og gjerne hvorfor.

Arbeidsoppgaver

• Utviklingsorientert: Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring.
• Helsefremmende skoleledelse: Du skal praktisere en helsefremmende tilnærming til skoleledelse, hvor du legger til rette for en skolehverdag som er begripelig, håndterbar og meningsfull for både elever og ansatte.
  
• Kulturbygger: Du skaper en helsefremmende arbeidsplass basert på gode relasjoner og involvering. 
• Strategisk utvikling: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape fremtidsrettede læringsarenaer som støtter praktisk, relevant og virkelighetsnær læring i tråd.
• Innovasjon og teknologi: Du legger til rette for at skolen tar i bruk nye verktøy, som KI, på en måte som styrker dannelsen og frigjør tid til det menneskelige møtet.
• Økonomi og drift: Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte.
  
• Kvalitetsstyring: Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov.
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha relevant høyere pedagogisk utdanning
• Du bør ha lederutdanning, men lang ledererfaring kan kompenseres for dette
• Du må ha minimum 3 års ledererfaring
• Det er en fordel om du har kompetanse innen dataanalyse og bruk av skolebasert vurdering som motor for utvikling

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som tør å gå foran. 

• Du har en lidenskap for å skape en inkluderende skole hvor det er “plass til alle
• Du er en autoritativ og synlig leder som evner å bygge sterke profesjonsfellesskap
• Du er god på å bygge relasjoner som involverer elever, ansatte og foreldre i samskaping
• Du har tro på en helsefremmende tilnærming; at fokus på mestringsressurser skaper bedre læring og helse
  
• Du anerkjenner verdien av en mer praktisk og variert skolehverdag
  

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling i en kommune som satser tungt på skoleutvikling og kvalitet
• Et støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeier
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet.
• Muligheten til å prege utviklingen av en skole som skal være en aktiv nærmiljøarena.
• God pensjons- og forsikringsordning i SPK
• Lønn etter avtale

Velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Kjell Jensen, Virksomhetsleder, 47397906, kjell.jensen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Feyers gate 7
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5114668020
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 14.05.2026