Helsefagarbeider - Miljøtjenesten

Vi søker etter engasjerte og kvalifiserte medarbeidere til vår barneavlastning.

Dette er en unik mulighet til å bli en del av et erfarent team som jobber tett med barn/unge og deres familie. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et miljø preget av faglig utvikling. Hos oss vil du jobbe med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, og være med på å bidra til å gi dem trygge, menigsfulle og utviklende avlastningsopphold. Barneavlastningen skal fungere som en forlengelse av hjemmet, noe som krever et godt og tett samarbeid med barna, foreldre/foresatte og aktuelle samarbeidspartnere. 

Barneavlastningen har ledig 3 faste stillinger som helsefagarbeider;

-51,3%

-21,8% natt helg

-17,6% helg

Arbeidstiden er turnus;  dag-, kveld- og langvakter inntil 12,5 timers vakter med arbeid hver tredje helg.

Helsefagarbeidere som ansettes i Hemnes kommune tilbys lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet, uavhengig av faktisk opptjent ansiennitet.

 

I søknaden må det fremgå hvilken stilling du søker på.

Miljøtjenesten består av tre boliger og en barneavlastning. Tjenesten er underlagt enhet helse i kommunen.

 

Dersom du ønsker å bli en del av vårt dedikerte team og har lyst å jobbe med varierte oppgaver i en avlastning med fokus på individuell tilrettelegging, oppfordrer vi deg til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i miljøarbeidet
• Tett samarbeid med foresatte og eksterne instanser
• Daglig pleie og omsorg i hht. individuelle behov og planer, samt ivareta barnas grunnleggende behov
• Delta i individuelt tilpassede aktiviteter sammen med barna 
• Medikamenthåndtering 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som Helsefagarbeider. Søkere som er i et utdanningsløp i helsefag, kan komme i betraktning
  
• Kunnskap og erfaring om ulike funksjonsnedsettelser og behov for tilrettelegging
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Selvstendig og trygg medarbeider med gode samarbeidsevner
• Engasjert og omsorgsfull
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Løsningsorientert og selvstendig
• Egnethet og interesse for faget
• Fleksibel, initiativrik og evne til refleksjon
• Faglig dedikert og har et hjerte for arbeid med barn og unge
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell
  
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Helsefagarbeidere som ansettes i Hemnes kommune tilbys lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet, uavhengig av faktisk opptjent ansiennitet.
  

Tilsettings-og lønnsvilkår

• Lønn etter gjeldende vilkår og tariff
• Medlemskap i pensjonskassen KLP
• Politiattest av nyere dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Vi ser frem til å motta din søknad!

 

Før tilsetting kan intervju og innhenting av referanser bli aktuelt. Kopi av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg, og er en forutsetning for å bli vurdert som aktuell kandidat

Alle søkere tas med offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3, jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra offentlig søkerliste må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Kontaktinformasjon

Stine-Mari Bjørkås, Avdelingsleder, +47 99418892, stine-mari.bjorkas@hemnes.kommune.no
Ellen Mari Alvarez, Enhetsleder, +47 91006847, ellen.alvarez@hemnes.kommune.no

Arbeidssted

Sentrumsveien 1
8646 Korgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5102026063
Stillingsprosent: 51%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026