Helsefagarbeider

Avdelingen har 27 plasser for personer med demenssykdom. Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.
Vi har et godt arbeidsmiljø, stiller høye krav til kvaliteten på tjenesten og har alltid beboerne i fokus.
På vår avdeling jobber vi med personsentrert omsorg hvor aktivitet og trening er tilpasset den enkelte beboer.

• Varierte oppgaver i avdelingen knyttet til stell, pleie og miljøarbeid overfor beboerne i avdelingen
• Fokus på personsentrert omsorg
• Primærkontaktarbeid med særskilt oppfølging av hver enkelt beboer
• Veiledning av kollega, elever, studenter og lærlinger

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider med medisinkurs eller må gjennomføre og bestå medisinkurs i prøvetiden
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig på nivå B2
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Erfaring med demensomsorg vektlegges

• Har gode samarbeidsevner
• Viser engasjement, redelighet og respekt
• Er tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet
• Har interesse for kompetanseheving og utvikle faget

Personlig egnethet vektlegges

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisninger og faglig oppdatering med gode muligheter for å utvikle faget
• Hos oss har vi som mål at alle ansatte skal gjennomføre demensomsorgens ABC
• Godt arbeidsmiljø og faglig engasjement
• Strukturert opplæring og veiledning gjennom vår mentorordning
• Eget trimrom for ansatte på Gruben sykehjem
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.