Vikariat assisterende fengselsleder – Stavanger fengsel

Om stillingen

I kriminalomsorgen Stavanger fengsel er det ledig vikariat som assisterende fengselsleder f.o.m. 01.08.26 t.o.m. 31.07.27. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Assisterende fengselsleder vil i samarbeid med fengselsleder lede og utvikle enheten i tråd med etatens verdier. Den som ansettes skal bidra til at enheten driftes og utvikles i tråd med de målsettinger og krav som gjelder for straffegjennomføring og forebygging av tilbakefall til kriminalitet. 

Som ass. fengselsleder har du hovedansvar for HMS feltet, budsjett og økonomi, samt ansvar for forvaltnings samarbeidet med andre etater og private organisasjoner. I tillegg har stillingen delansvar for lokalt partssamarbeid og på HR feltet i tett samarbeid med fengselsleder. Ass. fengselsleder er faglig leder for administrativ seksjon med tilhørende fagstillinger. 

Funksjonen er fast medlem i beredskaps stab, i ledergruppen og er fengselsleders faste stedfortreder.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet og faglig ansvar på HMS feltet, herunder:
  arbeid i KIKS, rapporteringer, oppdatere risikovurderinger, internkontroll, verneombuds arbeidet, intern opplæring for ansatte, drøfting og oppdatering av arbeidstid og turnuser, dialog og samarbeid med region Sør-vest på feltet. Listen er ikke uttømmende.
• Kontroll på økonomi og budsjett feltet, i samarbeid med egne ledere og ressurser på region Sør-vest.
• Ansvar for internt og utadrettet forvaltnings samarbeid i straffesakskjeden og overfor andre etater og organisasjoner, herunder:
  å representere Stavanger fengsel, kommunikasjon, saksbehandling, delansvar for interne arrangement. Listen er ikke uttømmende.
• Ansvar for saksbehandling knyttet til partssamarbeid, IDF i samarbeid med fengselsleder og LAMU i samarbeid med seniorkonsulent HR.
• Ansvar for at saksgrunnlag knyttet til ansvarsområdene til enhver tid er oppdaterte og riktige. 
• Bidra inn i øvrig drift av Stavanger fengsel i tråd med gjeldende regelverk og praksis.
• Stavanger fengsel arbeider kontinuerlig med å optimalisere stillinger og ansvarsområder for å levere godt på samfunnsoppdraget.
  Endringer i ansvarsområdet kan være ett resultat av dette.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelor/masternivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og relevant tilleggsutdanning
• relevant leder- og yrkeserfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

• gode leder- og samarbeidsegenskaper, kunne skape generelt gode relasjoner
• gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• endrings- og utviklings orientert
• tydelig, åpen, og inkluderende
• god formidlingsevne
• stor arbeidskapasitet, kunne ta initiativ

Ledelsen arbeider i team. 
Team sammensetning vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• stillingen lønnes som 1502 ass. fengselsleder fra kr. 735 000 – 1 100 000. For særlig kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ass. fengselsleder Gry Christel Cindahl tlf. 51733113

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.