Miljøterapeut
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Vikingvegen 22, 7540 Klæbu
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøterapeut
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 16. juni
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling for miljøterapeut med oppstart 1. september 2026.
Stillingen er lagt til Vikingveien 22 i Klæbu som er en bolig med 20 leiligheter.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsevner og kognitive funksjoner som trenger et tilrettelagt bo- eller aktivitetstilbud.
Vi søker deg som er kvalifisert, engasjert og har god faglig kunnskap om autisme, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, psykisk og fysisk helse samt erfaring med og kunnskap om å jobbe med mennesker med utfordrende atferdsuttrykk.
Stillingene innebærer turnus med arbeid på dag/aften med arbeid hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan som innebærer at ansatte har endel påvirkning på egen turnus.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
- Kunne følge opp mål og tiltak rundt den enkelte beboer samt veilede andre.
- Kunne jobbe forebyggende i forhold til tvang og makt
- Kunne legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
- Være vaktansvarlig på mange av egne vakter
Kvalifikasjoner
- Relevant 3-årig høyskoleutdanning
- Du må ha selvstendig evne, og vilje til å orientere deg, og tilegne deg ny kunnskap.
- Ønskelig med kunnskap til GAT, og helseplattformen.
- Krav om gyldig politiattest.
- Krav om erfaring/kunnskap om utviklingshemning.
- Krav om god språkferdighet i norsk, både skriftlig og muntlig.
- Ønskelig med erfaring i helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- Ønskelig med kunnskap om epilepsi.
- Ønskelig med kunnskap om utviklingshemning og aldring.
- Førerkort klasse B (manuell).
Personlige egenskaper
- Du må kunne arbeide selvstendig, og ha evne til å samarbeide godt med kolleger og avdelingsleder.
- Du er strukturert i måten du arbeider på, og er løsningsorientert.
- Ha humor og arbeidsglede.
- Ha evne til å være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og ansvarsområder.
- Du må kunne være tydelig og sette grenser på en positiv måte.
- Evne til å etablere og vedlikeholde relasjoner vektlegges.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales utfra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Opplæring og veiledning
- spennende, utfordrene og mangfoldige arbeidsoppgaver
- Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
- Intern kursing ved deltakelse på BOA-skolen og kurs i Sosialtjenestelovens kap 9.
Kontaktinformasjon
Karoline Rebecca Stav, Avdelingsleder , 90275017Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder , 92253641
Arbeidssted
Vikingvegen 227540 Klæbu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5136735209
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Anita Anholt Bilas
Avdelingsleder
92253641
Karoline Rebecca Stav
Avdelingsleder
90275017
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5bdcc8e9-951b-49ee-8b27-b863a8b8f1a0
- Sist endret
3. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5837da22fab345cc882d9e9d76eae91f