Miljøterapeut
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Magnus den Godes gt. 24, 7030 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøterapeut
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest fredag 10. juli
Ved Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut, per tiden i tiltaket Brotiltak.
Brotiltak er et byomfattende ambulerende tilbud til ungdom og unge voksne i særlig risiko for institusjonsplassering, og/eller som er involvert i kriminalitet og rus med samtidige psykiske helseplager. Tiltaket skal bidra til å styrke samhandlingen mellom kommunale tjenester, skole, fritidstilbud og ungdomsmiljø i Trondheim kommun. Recovery tenkning og ungdommens medvirkning i egen endringsprosess står sentralt. Teamet jobber oppsøkende på ungdommens arena og i tett samarbeid med familie, nettverk og øvrige tjenester.
Den ambulante tjenesten vil springe ut i fra Magnus den Godes gate 24, 7030 Trondheim.
Det søkes etter miljøterapeuter eventuelt miljøarbeider med særlig personlig egnethet og relevant erfaring.
Arbeidsoppgaver
- Oppsøkende og ambulant miljøterapeutisk arbeid på ungdommens arena (hjem, skole, fritid, nærmiljø).
- Én-til-én-oppfølging med vekt på relasjon, motivasjon og endring.
- Systematisk foreldrestøtte og samarbeid med familie.
- Tett samarbeid med USIT, barnevern, skole, politi, rustjenester og andre samarbeidspartnere.
- Deltakelse i tverrfaglige møter, kollegaveiledning og fagutvikling
- Bidra til risikovurderinger og sikkerhet, både i forebyggende perspektiv og i direkte feltarbeid.
- Arbeidstid vil være fleksibel, med både ettermiddag/kveldsarbeid.
Kvalifikasjoner
- 3-årig relevant sosialfaglig eller helsefaglig utdanning (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier el.l.).
- Miljøarbeider kan vurderes ved særlig personlig egnethet og særlig relevant erfaring.
- Erfaring fra arbeid med ungdom i risiko, kriminalitetsforebyggende arbeid og/eller rusfeltet.
- Kunnskap om psykisk helse, traumer og rusproblematikk.
- Erfaring fra ambulant/oppsøkende arbeid er en fordel.
- Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig; annen språk- og kulturkompetanse er en fordel.
- Førerkort til bil (klasse B) er en forutsetning
- Politiattest kreves ved tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Sterkt engasjement for ungdom og deres familier.
- Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape trygghet og allianse.
- Robust, fleksibel og løsningsorientert; trives med komplekse og uforutsigbare situasjoner.
- Selvstendig, samtidig som du liker å jobbe tett i team.
- Strukturert, målrettet og med god gjennomføringsevne.
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
- Mulighet til å være med å utvikle et nybrottstiltak for høyrisikoungdom.
- Et engasjert, tverrfaglig fagmiljø med høy etisk bevissthet og mye kollegaveiledning.
- Målrettet opplæring og kompetanseutvikling innen relasjonsarbeid, kriminalitet, rus, psykisk helse, minoritetskompetanse og sikkerhet i felt.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lasse Askelund Kongsdal, Avdelingsleder, 47383393Arbeidssted
Magnus den Godes gt. 247030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5142900502
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.07.2026
Kontaktperson for stillingen
Lasse Askelund Kongsdal
Avdelingsleder
47383393
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
88a9757c-b506-4820-bec1-e3001868e7dc
- Sist endret
17. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
55b60e4042bd48cbb5f13bbec22d3d1b