Miljøterapeut
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Bromstadekra 138, 7046 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøterapeut
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 4
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 13. september
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har vi ledig fire faste 100 prosent stilling som miljøterapeuter, hvor stillingen har per tiden arbeidsted på Bromstadekra 8 og Bromstadekra 138 med snarlig tiltredelse.
Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.
Som miljøterapeut vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Du vil følge brukerne tett som faglig primærkontakt. Dette innebærer både å utvikle et helhetlig tjenestetilbud og å delta i daglige gjøremål. Vi er opptatt av faglig kvalitet i tjenesten, samt sikre lovpålagte oppgaver. Vi jobber med brukere med forskjellige behov og har et fokus på mestring i hverdagen. Ved Bromstadekra 8 og Bromstadekra 138 er vi opptatt av god brukerinvolvering og har et godt samarbeid med ulike aktører.
Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan, noe som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.
Vi søker deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og psykisk og fysisk helse.
Mer informasjon om jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside
Arbeidsoppgaver
- Som miljøterapeut skal du være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre helseoppfølgingen rundt den enkelte tjenestemottaker
- Kunne følge opp mål og tiltak til den enkelte bruker
- Bidra til å etablere en gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
- Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering samt veilede andre på dette området
- Legge til rette for godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
- Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
- Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt
- Medikamenthåndtering
- Være veileder for studenter
- Være med på å videreutvikle tjenesteområdet i tråd med faglig oppdatert kunnskap og nasjonale bestemmelser
Kvalifikasjoner
- 3-årlig helse-/sosialfaglig høyskoleutdanning
- Ønskelig med erfaring fra målgruppen
- God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Må kunne fremlegge gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit samt vedlikeholde gode relasjoner over tid
- Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
- Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull
- God samarbeidsevne
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning
- Løsningsorientert
- Er opptatt av kvalitet og faglig standard
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Evne til å bidra til et godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
- Evne til å jobbe selvstendig, vilje til å orientere deg, samt evne til og tilegne deg ny kunnskap
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning
- Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Internopplæring, Boa - skolen og kurs i Helse- og Omsorgstjenesteloven kap.9
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Anita Haug, Avdelingsleder , 90520415Lisbeth Kallokken Holmen, Avdelingsleder , 92416846
Arbeidssted
Bromstadekra 1387046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5149571915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Lisbeth Kallokken Holmen
Avdelingsleder
92416846
Anita Haug
Avdelingsleder
90520415
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
56353ff0-102c-41da-bf85-1fe8ee9d2293
- Sist endret
30. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a844a8f0830d4196a2f8cca8e9c50934