Lærer i barneskolen
Dvergsnes skoleenhet, Kristiansand kommune
Odderhei 1, 4639 Kristiansand S
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Lærer i barneskolen - årsvikariat
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest mandag 18. mai
Er du en engasjert og dyktig lærer som ønsker en spennende og meningsfull utfordring?
Dvergsnes skoleenhet består av Valsvigveien skole (1.–2. trinn) og Odderhei skole (3.–7. trinn). Fra høsten 2026 har vi om lag 480 elever fordelt på 22 klasser, samt en kompetanseavdeling for 8 elever. Skoleenheten har rundt 65 ansatte som sammen bidrar til et trygt, inkluderende og læringsfremmende miljø – både i skole og SFO.
Skolene ligger i naturskjønne omgivelser, kun 10 km øst for Kristiansand, og har moderne skolebygg som gir gode rammer for variert og utforskende undervisning, både ute og inne. Hos oss møter du engasjerte og faglig sterke kolleger som samarbeider tett for å gi elevene lærerike, trygge og utviklende skoledager.
Ved Dvergsnes skoleenhet arbeider lærerne i team bestående av 3–4 kontakt- og faglærere på hvert trinn, i tillegg til fagarbeidere som bidrar aktivt i undervisningen. Vi søker lærere med et positivt elevsyn, som er opptatt av å bygge gode relasjoner og skape inkluderende klassemiljø preget av trygghet, trivsel og respekt.
Skolens visjon er: «Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør». Denne visjonen gjennomsyrer hele vårt arbeid – fra undervisningen i klasserommet til aktivitetene i SFO. Vi legger stor vekt på et trygt læringsmiljø der elevene føler seg sett og verdsatt, samtidig som vi gir dem solide faglige og sosiale ferdigheter for fremtiden. Og ikke minst: vi tror på betydningen av glede, fellesskap og godt humør i skolehverdagen.
Det lyses foreløpig ut to stillinger, men flere vikariater kan bli ledig i løpet av våren.
Opplys i søknaden om du søker på ledig stilling i småskolen, på mellomtrinnet eller på begge.
Les mer om skolen på minskole.no/dvergsnes.
Arbeidsoppgaver
Undervisning, planlegging, etterarbeid og oppfølgingsarbeid.
Deltakelse i skolens utviklingsarbeid.
Møter og samarbeid i forbindelse med oppfølging av elever.
Samarbeid med kolleger på trinn.
Samarbeid med andre faginstanser.
Samarbeid med foreldre.
For stilling 1: Undervisning i småskolen. Kontaktlæreransvar kan bli lagt til stillingen.
For stilling 2: Undervisning på mellomtrinn eller i småskolen. Kontaktlæreransvar kan bli lagt til stillingen.
Kvalifikasjoner
Utdanning som gir undervisningskompetanse i barneskolen. Fortrinnsvis allmennlærer eller GLU 1-7.
For stilling 1: Erfaring fra arbeid med begynneropplæring og kompetanse i engelsk er en fordel.
For stilling 2: . Kompetanse i kunst og håndverk, kroppsøving, musikk og/eller engelsk er en fordel.
Personlig egnethet tillegges stor vekt .
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner.
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
Evner å skape gode relasjoner til elever og fokus på å inkludere alle i fellesskapet.
Høyt fokus på læring og utvikling.
Du er løsningsorientert og bidrar til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø.
God arbeidskapasitet.
Vi tilbyr
En meningsfull jobb på en arbeidsplass med høy trivsel, mye humor og et inkluderende arbeidsmiljø.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Per-Einar Solheim, Rektor, +47 48104461Arbeidssted
Odderhei 14639 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5108913430
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 18.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Per-Einar Solheim
Rektor
+47 48104461
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
593aadb5-ac05-4f27-85c9-422be16bb93a
- Sist endret
4. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a18974da5b4e4ece904f18bcd9409d17