Er du en relasjonssterk, tydelig og varm leder som ønsker å gjøre en forskjell for barn, ansatte og foreldre?

Stilling: 100%

Oppstart: Snarest, eller etter avtale

Om barnehagen:

Espira Ulvenvatnet barnehage ligger vakkert til i Os i Bjørnafjorden kommune. Barnehagen har ca 100 barn fordelt på fem avdelinger og 25 ansatte.

Barnehagen har kort vei til skog og nærmiljø, noe som gir gode muligheter for lek og utforskning ute. Vi ønsker å videreutvikle og styrke det pedagogiske arbeidet, blant annet innen natur, språk, realfag, bevegelse og bærekraft.

Det er enkelt å ta seg til barnehagen med kollektiv transport fra Bergen, og det er kortere å kjøre etter at den nye tunnelen ble åpnet (24 minutter med bil fra Bergen sentrum).

Hvem er du?

Du er en trygg og relasjonssterk leder som kombinerer varme med tydelighet.

• Har høy relasjonell kompetanse og evne til å bygge tillit
• Er tydelig og trygg i kommunikasjon og beslutninger
• Har erfaring med konflikthåndtering og krevende samtaler
• Jobber strukturert og systematisk
• Er god på oppfølging og prioritering
• Har god økonomiforståelse
• Evner å motivere og utvikle medarbeidere
• Er robust og rolig i krevende situasjoner
• Har et sterkt engasjement for barnehagefaget
• Du motiveres av å lede mennesker, bygge kultur og skape gode rammer for både barn og ansatte.

Ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for pedagogisk, personal-, administrativ, økonomisk og strategisk ledelse av barnehagen
• Lede og videreutvikle barnehagens lederteam bestående av fem pedagogiske ledere
• Sikre struktur, tydelige prioriteringer og god oppfølging av ansatte
• Arbeide systematisk med arbeidsmiljø og kulturbygging
• Sikre at barnehagen drives i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og rammeplan
• Bidra til at barnehagen er en attraktiv arbeidsplass og et godt valg for familier
• Delta aktivt i styrernettverk og samarbeid internt i Espira

Stillingen rapporterer til regionsjef.

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning
• Ledererfaring, gjerne fra barnehage eller annen kunnskapsorganisasjon
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig og muntlig nivå B2
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse
• Nasjonal styrerutdanning er en fordel
• God IT-kompetanse og evne til å lære nye systemer

Vi tilbyr:

• En krevende, meningsfull og sentral lederrolle
• Mulighet til å påvirke barnehagens utvikling og kvalitet
• Støtte og oppfølging fra regionsjef
• Lederutvikling gjennom Espira Akademiet
• Faglig utvikling gjennom nettverk og samlinger
• Lønn og pensjon etter tariff PBL og etter avtale
• Tilgang til arbeidstøy og fortrinn på barnehageplass for egne barn

Søknadsfrist: 29.03.2026

Oppstart: Snarest eller etter avtale

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis.