Veileder (sosiale tjenester)

Er du vår nye kollega i Nav? 

Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker med behov for litt ekstra hjelp? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell? Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Er du genuint interessert, og motiveres du av å få mennesker til å se og forstå sine muligheter i arbeidslivet? Da kan du være den kollegaen vi ønsker oss.

NAV Gjesdal betjener Gjesdal kommune sine 12 500 innbyggere.

NAV-kontoret består av 34 ansatte og er organisert i tre team:

• Arbeidsrettet
• Råd- og veiledning
• Kvalifisering og integrering

Stillingene er i teamet for råd og veiledning (sosialtjenesten) og arbeidsoppgavene er for tiden med kvalifiseringsprogrammet og tettere oppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av arbeidsevne og muligheter og vurdering av behov for bistand. Utarbeide aktivitetsplaner.
• Saksbehandling kvalifiseringsprogram og sosialhjelp.
• Opplysning, råd og veiledning etter § 17 i sosialtjenesteloven.
• Tilby tett oppfølging av brukere som trenger det og ikke er i arbeidsrettet oppfølging.
• Samarbeide med andre tjenester i og utenfor Nav i et lag rundt brukeren.
• Kunne være koordinator og/eller deltaker i individuell plan.
• Jobb- og informasjonssenteret.
• Bidra til å drifte gruppetilbud.

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende høyere utdanning, fortrinnsvis innen sosialfag. Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra oppfølging i Nav eller annen en-til-en brukeroppfølging/veiledning.
• Erfaring og kompetanse innen forvaltningsloven og saksbehandling.
• Gode digitale ferdigheter som gjør at du raskt kan sette deg inn i nye fagsystemer.
• Gode skriftlige og muntlige egenskaper i norsk, minimum B2-nivå.
• Førerkort klasse B. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er ønskelig at du:

• Har erfaring med oppfølging i kvalifiseringsprogrammet.
• Har kjennskap til og interesse for samfunnsoppdraget til Nav.

Personlige egenskaper

• Er åpen, empatisk og engasjert i møte med innbyggerne vi skal hjelpe, og møte dem der de er, slik de er.
• Evne til å arbeide målrettet, strukturert og effektivt, både individuelt og i team.
• Gode evner til å skape god kommunikasjon og godt samarbeidsklima mellom ansatte, brukere og samarbeidspartnere.
• Greier å utvikle effektive, fornuftige og praktiske løsninger på problemer og ha et helhetsfokus.
• Er nøyaktig, pliktoppfyllende og pålitelig.
• Er god på å håndtere stress, har pågangsmot og er positiv og løsningsorientert, selv i vanskelige situasjoner. 
• Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
  
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  
  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Kontaktinformasjon

Stig Hess, NAV-leder, +47 41234336

Arbeidssted

Rettedalen 4
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5078148099
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.02.2026