Vil du bidra til at flere blir en del av arbeidslivet? Nav Sandnes søker veiledere!

Ønsker du å jobbe med å forebygge utenforskap? Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker som er i en krevende livssituasjon? Da kan dette være riktig jobb for deg!
 
Vi har nå ledig faste stillinger som veileder hos oss fordelt på to avdelinger. Jobben som veileder innebærer å jobbe med å motivere, følge opp og avklare innbyggers muligheter til å delta i arbeidslivet. Stillingene vil innebære samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenestene, og øvrige kommunale tjenester. Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter til å skaffe en varig tilknytning til arbeidslivet.
 
Nav Sandnes er det største Nav-kontoret i Rogaland med omtrent 190 ansatte som er fordelt på 7 avdelinger. Nav er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens innbyggere. Selv om vi har litt ulike oppgaver i avdelingene så er målet vårt det samme: Vi skal bidra til sosial og økonomisk trygghet for den enkelte, og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet. Menn oppfordres til å søke for å opprettholde mangfold i arbeidsmiljøet.
 
Vi er lokalisert sentralt i Sandnes i nye, moderne lokaler. Det er kort vei til både buss og togstasjon.
 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av personers ressurser, muligheter og hjelpebehov i egen portefølje.
• Veilede og motivere personer mot arbeid, aktivitet og utdanning.
• Utarbeide arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner.
• Anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover (Folketrygdloven, Forvaltningsloven, Nav-loven, lov om sosiale tjenester i Nav m/m).
• Delta i vaktordning i Jobb- og informasjonssenteret.
• Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig.
• Se muligheter, tross helseutfordringer.
• Samarbeid, samhandling og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc.
• Gi økonomisk råd og veiledning.
• Bidra i gruppeaktiviteter, som CV-kurs, informasjonsmøter og mini jobbmesser‑kurs, informasjonsmøter og mini jobbmesser.

Ettersom Nav er i stadig endring og utvikling kan andre arbeidsoppgaver og ansvarsområder bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

I denne stillingen ser vi etter deg som har:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor (relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet).
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne (minimum B2).
• God digital kompetanse og som med letthet kan tilegne seg nye digitale verktøy.
• Interesse og engasjement for målgruppen.
• Erfaring fra veiledningsarbeid.

 

Det er en fordel dersom du har:

• Erfaring fra arbeid med mennesker som er i sårbare situasjoner og omstillingsprosesser. 
• Kjennskap til lokalt næringsliv og kunnskap om offentlig sektor.
• Kjennskap til utdanningssystemet og/eller tiltak for å få mennesker i arbeid.
• Erfaring med inkluderingsarbeid og/eller arbeidsrettet oppfølging.
• Forvaltningskompetanse.
• Førerkort kl. B.
  

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

For at du skal kunne trives og oppleve mestring i rollen, er det viktig at du er/har: 

En relasjonsbygger: Du er en trygg og tydelig relasjonsbygger som skaper gode samarbeid både internt og eksternt. Du bygger tillit gjennom å være lyttende, inkluderende og opptatt av å forstå andres behov. Du kommuniserer klart og respektfullt og trives i et miljø hvor dialog og samarbeid er viktig.

En lagspiller: Du jobber godt i team, men tar også selvstendige initiativ for å drive prosesser fremover. Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse.

Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det. Du tilpasser adferd raskt og er dyktig på å omstille deg etter omstendighetene.

Er resultatorientert: Du evner å drive prosesser fremover, strukturere og prioritere riktige oppgaver. Du jobber selvstendig og strukturert for å nå egne og virksomhetens mål.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt. DNV GL-sertifisert MAP-test vil bli brukt i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Cecilie Øiestad, Avdelingsleder, 95803383, cecilie.oiestad@nav.no
Synne Østgård, Avdelingsleder, 97188556, synne.ostgard@nav.no

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5082958549
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.03.2026