Er du vår nye rådgiver innen arbeidsgiversamarbeid?

Nav Rogaland sin enhet Marked og Samfunn søker etter en engasjert rådgiver som vil spille en nøkkelrolle i å støtte Nav‑kontorene i utvikling og endring, blant annet innen hvordan veiledere best kan samarbeide med arbeidsgivere om kompetanse, inkludering og rekruttering. I rollen som rådgiver vil du hjelpe kontorene med å utvikle nye og eksisterende metoder, bygge kompetanse og styrke praksis innen ulike satsingsområder. Hvis du trives med å utvikle organisasjoner, dele kunnskap og skape forbedringer i samarbeid med andre, kan dette være muligheten du har ventet på.

Nav Rogaland er en administrativ enhet i Arbeid og tjenestelinjen i Nav, som blant annet har ansvar for koordinering, oppfølging, kompetanse- og strategisk utvikling for alle Nav-kontorene i fylket. Vi samarbeider med kommunene i et forpliktende partnerskap, for å gi innbyggere helhetlige og effektive arbeids- og velferdstjenester i de lokale Nav-kontorene. Dette forutsetter at Nav-kontorene har gode samarbeid med arbeidsgivere og øvrige samarbeidspartnere i regionen, noe rollen som rådgiver i Marked og Samfunn vil bidra med. 

Nav Rogaland er lokalisert i Verven 4 i Stavanger sentrum, lett tilgjengelig med kollektiv transport. Her sitter vi i moderne og nye lokaler, med kjekke fasiliteter som kantine, kafé og treningsrom. 

Arbeidsoppgaver

• Styrke og videreutvikle hvordan Nav-kontorene samarbeider med arbeidsgivere om formidling og kvalifisering
  
• Samhandle med partene som har signert Ungdomsløftet på fylkesnivå, og hente ut muligheter som kan følges opp lokalt
  
• Skape og teste nye møteplasser der unge arbeidssøkere og arbeidsgivere faktisk møtes, og legger grunnlaget for flere ansettelser.
• Bygge lærings- og samarbeidsarenaer som gir Nav-kontorene økt trygghet, kompetanse og gjennomføringsevne.
• Sikre god koordinering og erfaringsdeling på tvers av kontorer og fagmiljø, slik at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet.

Ettersom Nav er i stadig endring og utvikling vil andre oppgaver kunne tilfalle stillingen.

Kvalifikasjoner

I denne stillingen må du ha:

• Relevant utdanning på Bachelor eller Masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Kompetanse og erfaring innen organisasjonsutvikling, endringsledelse eller lærings- og kompetanseutvikling.
• Kjennskap til arbeidsliv, bransjer og regionale arbeidsmarkedsbehov.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig (minimum B2). 
  
• Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til Office 365

Det er en fordel å ha:

• Erfaring fra arbeidsgiversamarbeid, ungdomsoppfølging eller arbeidsmarkedstiltak der arbeid er målet.
• Erfaring med arbeidsgiverdialog, prosessledelse eller fasilitering av samarbeid mellom flere aktører.
• Kjennskap til arbeidsliv, bransjer og regionale arbeidsmarkedsbehov.

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

 

Personlige egenskaper

For å kunne trives og oppleve mestring i denne stillingen, er det særlig viktig at du har disse personlige egenskapene:

• Evne til å påvirke og inspirere andre: I rollen som rådgiver er det viktig at du klarer å engasjere, motivere og skape tillit. Dette handler om å formidle budskap på en tydelig og positiv måte, bidra til fremdrift og hjelpe ledere og veiledere med å finne motivasjon og retning.
• Motstandsdyktig: I denne rollen er det viktig at du klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot i utfordrende situasjoner. 
• Samarbeider godt med andre: Som rådgiver jobber du ofte i team og må samarbeide med kolleger, medarbeidere i Nav-kontor og ledere samt andre aktører. Gode samarbeidsevner sikrer at du kan jobbe effektivt sammen med andre for å oppnå felles mål, og gi best mulig støtte.
• Er god på planlegging og struktur: Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv og derfor er det viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegger ukene og oppgavene dine på en effektiv måte, slik at du kommer i mål med oppgavene dine.

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt. Det vil bli brukt MAP-personlighetstest og Matrigma evnetest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Nye og moderne kontorlokaler i Stavanger sentrum, innredet etter aktivitetsbasert arbeidsplass.
• Sykkelparkering, garderobe og treningsrom.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).
• Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med årslønn kr 640 000 - 720 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Tilbud om medlemskap i Hjem-Jobb-Hjem-ordningen.
• Fleksibel arbeidstid.
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.

 

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no

Kontaktinformasjon

Egil Tengs, Avdelingsdirektør, 917 90 027, Egil.Tengs@nav.no

Arbeidssted

Verven 4
4014 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5082774535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026