Prorektor - Fagskolen Viken, Østfold

Fagskolen Viken, Østfold har ledig stilling som prorektor.

Stillingen inngår i fagskolens ledergruppe, som arbeider tett sammen om den strategiske utviklingen av fagskolen. Ledergruppen har et felles ansvar for å videreutvikle organisasjonen og utdanningstilbudene i tråd med arbeidslivets behov.  Rollen innebærer noe reisevirksomhet mellom studiestedene og i regionen.  

 
OM FAGSKOLEN VIKEN 

Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Østfold og Akershus. 

Vi utdanner årlig over 2700 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud. 

Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst. 

Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Gjennom tett samarbeid med offentlig sektor og privat næringsliv utvikler vi utdanningstilbud som gir studentene relevant og oppdatert kompetanse etterspurt i arbeidslivet.  

Les mer om oss på vår hjemmeside: www.fagskolen-viken.no 

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

ARBEIDSOPPGAVER 

• overordnet ansvar for lokal drift og utvikling av Fagskolen Viken, Østfold 
• bidra til samarbeid og utvikling på tvers av fagskolens studiesteder, fagmiljøer, administrasjon og ledelse 
• utvikle og følge opp samarbeid med lokalt og regionalt arbeidsliv i Østfold 
• ivareta dialog og samarbeid med Østfold fylkeskommune og andre relevante offentlige aktører 
• bidra til utvikling og tilpasning av utdanningstilbud i tråd med regionale kompetansebehov 
• bidra til god ressursutnyttelse, budsjettoppfølging og forutsigbar drift  

KVALIFIKASJONER  

• relevant høyere utdanning på masternivå. Annen høyere utdanning og relevant erfaring kan erstatte kravet om mastergrad
• ledererfaring
• erfaring med budsjett- og driftsoppfølging 
• erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid
• erfaring fra og god forståelse for samspillet mellom utdanning, arbeidsliv og offentlig sektor 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse
• erfaring med å lede ledere er ønskelig 
• pedagogisk kompetanse er ønskelig

• gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
• gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn
• opptatt av å skape tillit og engasjement gjennom medvirkning 
• en tydelig lagbygger som utvikler sterke fagmiljøer og legger vekt på involvering i utviklingsarbeid 
• gjennomføringskraft og med evne til å se gode løsninger
• arbeider strukturert og sikrer god drift 
• trives med å løse flere oppgaver samtidig

 
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

VI TILBYR 

• et spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• gode muligheter til å påvirke utviklingen av fagskolen 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger 
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk