Fag og opplæringsansvarlig - seksjon for operasjonssentral

Om stillingen

Er du vår nye Fag- og opplæringsansvarlig operasjonssentralen?

I Sør-Øst politidistrikt, Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) med oppmøtested i Tønsberg, har vi ledig stilling som Fag- og opplæringsansvarlig operasjonssentralen.

Hovedoppgavene vil være ansvar for opplæring, utvikling av fag og metode innen operasjonell ledelse. Politiets operasjonssentraler er i utvikling og oppgavene kan bli endret som en følge av dette.

FOT er en funksjonell enhet med rundt 170 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det politioperative faget. FOT består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistriktet. FOT er inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening, seksjon for operative fag og koordinering, seksjon for operasjonssentral og seksjon for plan øving og beredskap. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å utvikle vår operasjonssentral for fremtiden. Du bør være en god lagspiller som bidrar til god samhandling både internt i politiet og med våre viktige samvirkeaktører. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Du må evne å gjøre gode vurderinger og prioriteringer i en hektisk arbeidshverdag. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede, utvikle og følge opp fag og metode innenfor faget operasjonell ledelse
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring
• Sørge for implementering av mønsterpraksis og følge opp sentrale krav og føringer
• Være kontaktledd mot PHS for praktisk tilrettelegging for opplæring
• Planlegge, koordinere og gjennomføre instruksjon ved operasjonssentralen
• Instruksjon for naturlige samarbeidspartnere internt og eksternt
• Planlegge og gjennomføre opplæring av operatører, oppdragsledere og operasjonsledere
• Planlegge og koordinere veiledning av de samme som over
• Planlegge og gjennomføre øvelser
• Ansvarlig for å melde kompetansebehov til seksjonsleder
• Bidra til å videreutvikle arbeidsmetodikk ved seksjonen
• Operatørarbeid
• Delta i nasjonalt fagnettverk 
• Videreutvikle bruk av digitale verktøy
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet
• Noe turnusarbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politihøgskole / Politiskole
• Instruktørutdanning
• Erfaring fra tjeneste ved operasjonssentral 
• Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy 
• Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra andre tjenesteområder i politiet 
• Prosjektledelse
• Veiledningspedagogikk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Evne til å sette retning og skape resultater i samhandling med andre
• God evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent  (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 770 000,- pr. år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.