Førstekonsulent ved Moss politistasjonsdistrikt

Om stillingen

I Øst politidistrikt søker vi etter en engasjert, innbyggerrettet og serviceinnstilt medarbeider til en fast stilling som førstekonsulent ved Moss politistasjonsdistrikt. Stillingen vil i hovedsak bestå av skranketjeneste i publikumsmottaket ved Moss politistasjon for å veilede innbyggere som oppsøker politiet. 

Vi ser etter deg som trives i et hektisk arbeidsmiljø, arbeider strukturert og som ser viktigheten i arbeidet. Oppgavene vil være varierte og du vil ha muligheten å være med å påvirke tilliten til publikum i positiv retning. Innbyggerperspektivet står sterkt i prioriteringene ved Moss politistasjon og vi ønsker å tilstrebe best mulig service. Dette ser vi på som et viktig samfunnsoppdrag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Betjene og veilede publikum/innbyggere i skranke og telefon
• Registrering (herunder forenklede anmeldelser, hittegods m.m)
• Håndtere hittegods
• Utlevering av beslag
• Oppfølging av rutiner i publikumsmottaket
• Vurdere henvendelser for deretter å henvise videre til riktig instans, både internt og eksternt
• Noe saksbehandling
• Andre oppgaver gitt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning, minimum fullført bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• God formidlingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT- kunnskaper. Må kunne beherske data som arbeidsverktøy
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jft. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med publikumshåndtering 
• Erfaring fra serviceyrker 
• Erfaring fra tilsvarende oppgaver
• Kompetanse innen pedagogikk eller veiledning

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og profesjonell - gode kommunikasjonsevner
• Selvstendig, løsningsorientert og god gjennomføringsevne
• Høy integritet og arbeidsmoral
• Empatisk, må kunne håndtere personer i krise/konflikt
• Åpenhet og inkludering - viser respekt og nysgjerrighet ovenfor alle mennesker 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (1408) med årslønn 516.000 - 610.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
• Godt arbeidsmiljø 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.