Strukturert menneskekjenner søkes

Rødne vokser, og vi ser etter en erfaren, trygg og tydelig ressurs for medarbeidere og ledere på sjø og land.

• Kurs og kompetanse

• Avtaleverk

• Rekruttering

• Kadetter

• Støtte ledere på sjø og land

• Markedsføre Rødne som arbeidsgiver

• HR-analyse

• Oppfølging av sjøansatte gjennom båtbesøk og samtaler

• Ansette og følge opp nye medarbeidere

• Bidra i spørsmål knyttet til tariff- og avtaleverk

• Utarbeide prosjekt- og tilleggsavtaler

• Kursadministrasjon

• Utarbeide opplærings- og utviklingsprogrammer

• Disiplinærsaker

• Jobbe systematisk med evaluering og oppfølging

• Bruke HR-data til innsikt og forbedring

• Bidra i interne samarbeidsfora og forbedringsprosjekter

• Utstede bekreftelser og sikre dokumentasjon

• Høyere relevant utdanning innen f.eks. personal- og organisasjonsfag, samfunnsvitenskap, jus eller lønn. Vesentlig relevant erfaring kan veie opp for eventuell manglende utdanning.

• Relevant arbeidserfaring innen f.eks. HR, lønn, kompetanseadministrasjon eller annen overførbar praksis.

• Kjennskap til maritim/ industriell virksomhet.

• Erfaring med å forholde seg til ulikt avtale- og regelverk.

• Menneskekjenner som tilpasser seg, bygger relasjoner og skaper tillit

• Kommuniserer tydelig muntlig og skriftlig

• Trives med å organisere og strukturere

• Lærevillig, setter seg inn i nye ting og får oversikt

• En engasjert og trygg samtalepartner som veileder, bevisstgjør og styrker andre i deres roller

Som arbeidsgiver skal vi være tilgjengelige og tett på de ansatte. For å holde standarden når rederiet vokser, så oppbemanner vi i HR-avdelingen. Rett person vil ha anledning til å forme stillingen. Opplæring vil bli gitt.

Vår nye HR-rådgiver vil ha delt arbeidssted mellom våre flotte kontorer: På Sjernarøy har vi et romslig, nytt hovedkontor i nydelige omgivelser. Og midt i hjertet av Stavanger ligger Rødne-huset; et sjarmerende sjøhus med moderne, nyoppussede kontorer og flott utsikt over havna. Norm er minimum to dager hver uke på hvert av de to arbeidsstedene. Etter ønske/behov legger vi også til rette for arbeid fra hjemmekontor.

Vi tilbyr 100 % fast ansettelse. Deltidsstilling kan avtales. Arbeidsspråket er norsk. Oppstart sensommer/ høst, etter nærmere avtale. Noe reising i Rogaland og Vestland må regnes med.

I Rødne har vi utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, fleksibel arbeidstid og gode forsikring- og pensjonsordninger. Vi har et uformelt og positivt arbeidsmiljø.

Vil du være med å utvikle det viktige HR-arbeidet i Rødne? Vi oppfordrer alle interesserte til å søke!

Har du spørsmål, eller ønsker mer informasjon om stillingen, kontakt HR-sjef Jone Ullenes (tlf. 958 82 864) eller HR-rådgiver Ingrid Eiane Setvik (tlf. 906 37 105).