HR-rådgiver

Stavanger kommune er en av regionens største arbeidsgivere og har et bredt samfunnsansvar innen helse og velferd, oppvekst og utdanning, kultur samt samfunns- og næringsutvikling. Hver dag jobber våre ansatte for å gjøre Stavanger til et godt sted å leve, bo og arbeide.

Nå søker vi en engasjert HR-rådgiver til et vikariat med oppstart snarest og varighet ut 2027. Hos oss får du en variert rolle med både operative HR-oppgaver og utviklingsarbeid i en organisasjon i stadig utvikling.

Kommunen står overfor store omstillinger som gir både spennende muligheter og komplekse utfordringer. For å lykkes er vi avhengige av ledere som får god støtte innen HR, ledelse og organisasjonsutvikling. Som HR-rådgiver vil du derfor spille en viktig rolle i å støtte og utvikle ledere i tråd med lov- og avtaleverk, kommunens strategier og våre verdier: Nær, åpen og nyskapende.

Organisasjonsavdelingen har ansvar for HR, HMS, bedriftshelsetjeneste, organisasjonsutvikling samt tariff og forhandlinger.  Vi er rundt 40 dyktige medarbeidere fordelt på fire seksjoner, og stillingen rapporterer til seksjonssjef HR.

 

Arbeidsoppgaver

Du vil bidra til å styrke ledere i å utøve helhetlig og god ledelse i tråd med lovverk og  kommunens verdier. Stillingen innebærer blant annet planlegging og gjennomføring av lederopplæring og rådgivning i ulike HR-prosesser.

Avhengig av din erfaring og kompetanse vil du arbeide med områder som sykefraværs- og nærværsarbeid, personaloppfølging, rekruttering, arbeidsrettslige spørsmål samt tariff og forhandlinger.

Du vil også bidra i vårt kontinuerlige forbedringsarbeid – vi er alltid på jakt etter smartere løsninger og bedre måter å utvikle organisasjonen og tjenestene våre på.

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå og solid kompetanse innen HR-faget
• Du har erfaring fra tilsvarende HR-arbeid og/eller ledererfaring
• Det er en fordel med kjennskap til offentlig sektor og forståelse for relevant  lov- og avtaleverk  
• Du har gode digitale ferdigheter og trives med å bruke ulike systemer og verktøy i arbeidshverdagen 
• Du er god til å formulere deg både muntlig og skriftlig
• Har du et annet morsmål enn norsk, må du kunne dokumentere norskkunnskaper på minimum C1-nivå. Kravet gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
  

Personlige egenskaper

I denne rollen er det viktig at du bygger tillit og skaper gode relasjoner til lederne du skal støtte og gi råd til. Du er en trygg og profesjonell sparringspartner som evner å gi tydelige og relevante  råd i en variert arbeidshverdag. Du er en trygg formidler som trives med å holde presentasjoner.

Du har god forståelse for organisasjon og ledelse, og klarer å analysere utfordringer i det daglige arbeidet og omsette dem til utvikling og forbedring som støtter kommunens mål og strategier.

Vi legger stor vekt på samarbeid og lagånd, og ser etter deg som bidrar positivt inn i fellesskapet. Du er robust, håndterer krevende saker på en trygg måte.

Vi tilbyr

• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Hjem-Jobb-Hjem kollektivordning
• Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober
• Fine arbeidslokaler med kantine i Stavanger sentrum
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale. Stillingskode 853000 Rådgiver
  

Kontaktinformasjon

Arild Sandstøl, Seksjonssjef HR, +47 97692405, arild.sandstol@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 21
4006 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5122133106
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 27.05.2026