Enhetsleder/rektor Søyland skole

Flekkefjord kommune søker en engasjert og tydelig rektor til Søyland skole. Skolen er en 1.–4.-skole i utkanten av Flekkefjord by med et trygt og oversiktlig læringsmiljø. Skolen har i underkant av 140 elever og rundt 30 ansatte, og er preget av nærhet, gode relasjoner og et tett samarbeid med foresatte og lokalsamfunnet.

Søyland skole er en nær og inkluderende barneskole med fokus på trygge rammer, tverrfaglig og praktisk undervisning samt et godt og utviklende profesjonsfellesskap. Skolen har et stabilt og engasjert personale som arbeider målrettet for elevenes faglige og sosiale utvikling.

Enhetsleder ved skolen inngår i og samarbeider tett med ledergruppen innenfor oppvekst som består av enhetsledere fra barnehage, skole, helsestasjon og kultur.

• tverrfaglig og praktisk undervisning
• uteskole
• voksenrollen
• læringsmiljø, lek og inkludering

Uteområde og nærmiljø
Skolen har store og varierte uteområder med blant annet kunstgressbane, trampoline, klatrevegg, basketballbane og ballbinge. Skolen ligger i gangavstand til både sentrum og flotte friluftsområder, som brukes aktivt til turer og uteundervisning.

Skolens visjon er:

Arbeidsoppgaver

• Skal lede og utvikle skolen både administrativt og pedagogisk.
• Skal lede skolens arbeid med utvikling av et positivt læringsmiljø for elevene, og skal gjøre det innenfor kravene og retningslinjene i opplæringsloven.
• Har økonomiansvar for enheten, og skal sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer.
• Har personalansvar for alle ansatte på enheten, og skal sikre systematisk oppfølging av ansatte med fokus på medarbeiderutvikling, nærvær og utvikling av et positivt arbeidsmiljø.
• Skal skape god sammenheng og helhet i organisasjonen, og utvikle skolen som et profesjonelt læringsfelleskap for å øke elevenes livsmestring og kompetanse.
• Har et særlig ansvar for å medvirke til et godt tverrfaglig samarbeid med andre enheter både innenfor og utenfor kommunen.
• Er en del av ledergruppen innenfor oppvekst, og har ansvar for å bidra til å utvikle Flekkefjordsskolen og oppvekst i tråd med lokale, regionale og nasjonale mål retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Har relevant utdanning, samt undervisnings- og ledererfaring
• Gjennomført lederutdannelse er en fordel
• Har god IKT-kompetanse
• Skal forevise gyldig politiattest før ansettelse.

Personlige egenskaper

• Er en tydelig leder som har evnen til å kommunisere og få med seg hele skolen mot felles mål
• Er god på relasjoner, relasjonsledelse og samarbeid
• Er strukturert og har evnen til å arbeide selvstendig
• Har god økonomistyring
• Er en god administrator
• Er utviklingsorientert og motivert til å være med å utvikle egen skole og Flekkefjordsskolen i tråd med felles visjoner og mål for sektoren

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Tilsetting på alminnelige kommunale vilkår med lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldene tariff
• Arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og godt humør er viktig for skolenes identitet
• Gode pensjonsordninger i Flekkefjord kommunale pensjonskasse

Nærmere opplysninger om stillingen og skolen fås ved å ta kontakt med kommunalsjef Svein Hansen tlf. 90 79 35 21.

Kontaktinformasjon

Svein Hansen, Kommunalsjef oppvekst og kultur, +47 90793521

Arbeidssted

Kirkegaten 50
4400 FLEKKEFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune

Referansenr.: 5079719805
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.03.2026