Rådgiver til Seksjon for etterretning

Om stillingen

Vi søker en dyktig og motivert medarbeider med god samfunnsforståelse, sikkerhetspolitisk kompetanse og interesse for ny teknologi til ledig fast stilling som rådgiver i Seksjon for etterretning i avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner. 

Seksjonen har en sentral rolle i styringen og videreutviklingen av Etterretningstjenesten, og skal bidra til at etterretningsarbeidet er strategisk forankret, etisk forsvarlig og tilpasset den sikkerhetspolitiske situasjonen. Seksjonen koordinerer etterretningsrelatert arbeid i departementet og samarbeider tett med relevante aktører i sektoren, og yter høy grad av fortrolighet og faglig integritet. Forsvarssektoren står overfor økende krav til sikkerhet og beredskap i lys av det sikkerhetspolitiske landskapet. Seksjonen skal, i samråd med avdelingen og departementet, bidra til å utforme og videreutvikle politikk og rammer som styrker samfunnets motstandskraft og forsvarsevne. 

Som ansatt hos oss får du jobbe med utfordrende, varierte og meningsfulle oppgaver, og det er god mulighet til faglig og personlig utvikling. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger kvalitet og kunnskapsutvikling. Du vil jobbe med et spennende fagområde preget av stor samfunnspolitisk oppmerksomhet og varierte problemstillinger.

Avhengig av kvalifikasjoner vil aktuelle arbeidsoppgaver være:

• Videreutvikle etterretningsdialog, herunder formidling og anvendelse av etterretninger som strategisk beslutningsstøtte. 
• Sette rammer for Etterretningstjenestens internasjonale samarbeid og aktivitet samt representere departementet i etterretningsfaglige spørsmål i relevante fora internasjonalt.
• Videreutvikle politikk knyttet til det nasjonale sikkerhetssamvirket, herunder forholdet mellom EOS-tjenestene.
• Oppgaver knyttet til styring, kontroll og videreutvikling av Etterretningstjenesten. 
• Arbeidsoppgaver innen hele seksjonens ansvarsområder ved behov. 

Det må også påregnes noe reiseaktivitet.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Det er krav om:

• Relevant utdanning på mastergradsnivå
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring
• Kompetanse innen sikkerhets- og forsvarspolitikk og forvaltning
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 

Det er en fordel med:

• Erfaring fra offentlig sektor, gjerne fra et departement 
• Erfaring fra internasjonalt samarbeid
• Erfaring fra eller kjennskap til EOS-tjenestene 
• Interesse for og innsikt i teknologi

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har: 

• samfunnsengasjement, har høy grad av faglig og personlig integritet, er analytisk anlagt, og ivrer etter å lære nye ting og å levere 
• evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og som er fleksibel og løsningsorientert
• gode samhandlingsevner og helhetsforståelse
• tar initiativ, driver prosesser fremover og sikrer god gjennomføringsevne i eget arbeid, samt trives med et tidvis høyt arbeidstempo
• god rolleforståelse
• ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• høy integritet og etisk bevissthet

Det legges stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren 
• tilsetting som rådgiver (stillingskode 1436) vil bli avlønnet i lønnsspenn mellom kr 600 000 – 750 000 per år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. 
  arbeidssted sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• mulighet for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger 

Annen informasjon

Betingelser

For tiltredelse i denne stillingen nå du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET. Du må ha norsk statsborgerskap. 

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Om Avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner

Avdelingen har ansvar for sikkerhetspolitiske spørsmål, samt for departementets sikkerhetspolitiske internasjonale virksomhet og relasjoner. I dette ligger ansvaret for å utvikle og forvalte sikkerhetspolitiske mål, herunder å utvikle overordnede mål, strategier og prioriteringer for norsk forsvarsevne, militærmakt og etterretning. Ansvaret ivaretas gjennom å utvikle politikk, analysere geopolitiske utviklingstrekk og andre trender av betydning for norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. 

Avdelingen fastsetter strategiske mål og rammer for Forsvarets operasjoner og øvingsaktivitet. De sikkerhetspolitiske målene avdelingen utvikler og forvalter inngår i grunnlaget for utvikling av forsvarspolitikken, som ledes av Avdeling for Forsvarspolitikk og planlegging.

Avdelingen har ansvaret for forsvarssektorens arbeid med nasjonal beredskap og å organisere, lede og koordinere krise- og episodehåndtering, samt utarbeide ambisjoner for bruk av militærmakt. Avdelingen har også ansvar for styring, kontroll og videreutvikling av Etterretningstjenesten.