Seniorrådgiver og prosjektmedarbeider til Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler 

Om stillingen

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren.

Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler i Forsvarsdepartementet søker en dyktig seniorrådgiver i en prosjektstilling med inntil tre års varighet. Stillingen skal følge opp et sentralt prosjekt i forsvarssektoren som har til hensikt å styrke alle aspekter ved forebyggende sikkerhet i forsvarssektoren. Dette inkluderer, men er ikke avgrenset til: sikkerhetsstyring, informasjonssikkerhet, informasjonssystemsikkerhet, fysisk sikkerhet, personellsikkerhet og sikkerhet i anskaffelser. Alle etater i forsvarssektoren er del i prosjektet. Seksjonen er ansvarlig for å styrke sikkerheten i forsvarssektoren og øke den nasjonale evnen til motstand mot sammensatte trusler (strategisk bruk av ondsinnete og destabiliserende aktiviteter utført av fremmede stater). Vi søker derfor deg som har erfaring fra prosjektstyring og forebyggende sikkerhet under Sikkerhetsloven. I denne rollen vil du blant annet ha ansvaret for å planlegge, koordinere og følge opp prosjektaktiviteter. Dette inkluderer å planlegge møter, utarbeide tidsplaner og følge opp leveranser Du vil være med å utarbeide og håndtere dokumentasjon som inkluderer statusrapporter, analyser og beslutningsgrunnlag. Du vil legge til rette for kommunikasjon og samarbeid internt i Forsvarsdepartementet og eksternt i forsvarssektoren, samt støtte prosjektet faglig og administrativt. Videre vil du bidra til seksjonens utvikling og øvrige arbeidsoppgaver ved ledig kapasitet.

Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler er en nyopprettet seksjon i Avdeling for sikkerhet og sivilt-militært samarbeid. Seksjonen består i dag av 8 medarbeidere. Du vil inngå i et tverrfaglig team med militære og sivile medarbeidere som har ansvar for å utvikle og gjennomføre politikk. 

Kvalifikasjoner og egenskaper

Det er krav om 

• fullført relevant mastergrad 
• relevant erfaring fra større prosesser og prosjekter 
• minimum fem års relevant arbeidserfaring 
• god kjennskap til fagområdet forebyggende sikkerhet
• gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk 

Det er en fordel med

• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser 
• god forståelse for sikkerhets- og forsvarspolitikk
• erfaring med sivilt-militært samarbeid 
• erfaring fra arbeid som reguleres av sikkerhetsloven 

Personlige egenskaper

• evne til å ta initiativ og drive prosesser fremover for å skape resultater både individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• høy arbeidskapasitet, være fleksibel og løsningsorientert
• grundighet og gode analytiske evner
• gode samhandlingsevner og helhetsforståelse 
• god rolleforståelse, høy integritet og etisk bevissthet

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren 
• stilling som seniorrådgiver med lønn innenfor spennet 750 000 - 900 000 kroner (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• arbeidsplass sentralt på Akershus festning 
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer 
• fleksibel arbeidstid og sommertid 
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg 
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger 

Betingelser 

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). Du må ha norsk statsborgerskap. 

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. 

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om Avdeling for sikkerhet og sivilt-militært samarbeid

Avdelingen har ansvar for å styrke nasjonal robusthet og motstandskraft, samt redusere sikkerhetspolitisk risiko forbundet med sammensatte trusler og anvendelse av strategiske teknologier. Dette gjøres gjennom utvikling og gjennomføring av politikk knyttet til sikkerhetsstyring, sikkerhetstjeneste og forebyggende sikkerhetsarbeid i sektoren. Avdelingens ansvarsområde inkluderer totalforsvaret og sivilt-militært samarbeid. Det sivile samfunnet har viktige oppgaver i hele krisespennet (fred, krise og krig), og et velfungerende samarbeid er en forutsetning for effektiv og målrettet gjensidig støtte i krise og krig. Dette samarbeidet skal videreutvikles sammen med aktørene for å møte konsekvenser av fremmede staters sammensatte virkemiddelbruk. Avdelingen består av fire seksjoner: Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler, Seksjon for totalforsvarssamarbeid, Seksjon for IKT-utvikling og Seksjon for strategiske teknologier. Avdelingen har om lag 28 medarbeidere.