Universitetslektor

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Den som ansettes vil primært få undervisningsansvar innen medisinsk biokjemi. Deltakelse i undervisning innenfor andre laboratoriespesialiteter, samt generelle kompetanseområder som for eksempel kvalitetsarbeid i medisinske laboratorier, bioingeniørkunnskap og grunnleggende laboratorieferdigheter ut fra stillingsinnehavers kompetanse må påberegnes. Undervisningsansvar og oppgaver vil kunne variere ut fra instituttets til enhver tid gjeldende behov. 

Den totale arbeidsplikten fordeles mellom undervisning og administrasjon. Fordelingen vil kunne variere, men over tid forventes det at om lag 80% av stillingen vil være relatert til undervisning og om lag 20% til administrasjon.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene i stillingen er i hovedsak knyttet til undervisning i bachelorprogrammet Bachelor i bioingeniørfag. Fagene som undervises har et stort innslag av laboratorieaktivitet, og veiledning og laboratorieundervisning er en naturlig del av jobben i tillegg til teoriundervisning. Det samme er deltagelse i eksamensarbeid, studieplanarbeid og koordinerings- og utviklingsarbeid av undervisningsaktiviteter.

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor bioingeniørfag i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

• Du må ha utdanning på masternivå innenfor et bioingeniørfaglig relevant fagområde og autorisasjon som bioingeniør
• Du må ha inngående kjennskap til profesjonen og bioingeniørfaglig profesjonsutøvelse.
• Du må ha oppdatert og bred kompetanse og erfaring fra et eller flere medisinsk diagnostiske laboratorium
• Du må ha kompetanse og erfaring innen laboratoriespesialiteten medisinsk biokjemi. Omfattende kompetanse med tyngdepunkt fra andre medisinske laboratoriespesialiteter, men faglig relevant for medisinsk biokjemi og/eller kvantitative analyser kan vurderes som likeverdig
• Du må beherske norsk eller et skandinavisk språk ved ansettelse, samt engelsk både skriftlig og muntlig

Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Dersom du ikke behersker et skandinavisk språk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med metodeimplementering, metodevalidering, kvalitetsarbeid eller utviklingsprosjekter innenfor fagområdet er en fordel
• Erfaring med undervisning, veiledning eller formidling er en fordel

 Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker deg som 

• Har gode formidlingsevner og motiveres av å formidle teoretisk og praktisk fagkompetanse til unge mennesker
• Jobber selvstendig og tar ansvar
• Er initiativrik og har gode samarbeidsevner
• Har stor interesse for faglig utvikling av bioingeniørprofesjonen og er opptatt av undervisningskvalitet

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som Universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 620 000 - 990 780 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
• publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.  
• en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen 
• en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort 
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull .Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Lars Gunnar Landrø, tlf. 73412234, e-post lars.g.landro@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Joakim Junge Henriksen, e-post: joakim.henriksen@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 27.02.2026