Postdoktor i Nyre-medisin

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Om stillingen

Nyremedisinsk forskningsgruppe, Trondheim har lang erfaring i epidemiologi, biomarkører, og klinisk forskning. Gruppen består av 5-7 spesialister i nyremedisin med Ph.D. innen ulike tema. Vi har et aktivt samarbeid med flere internasjonale partnere, og jobber mye med data fra Helseundersøkelsene i Trøndelag (HUNT) og fra vår egen nyrebiopsi biobank (NorKiBB). Vi har nå fått status som Clinical Academic Group (CAG) ved Helse Midt-Norge, og i den forbindelse vil vi utvide staben betydelig. 

Er du klar for å ta forskerkarrieren din til neste nivå? Vi tilbyr en spennende 6-årig 50 % postdoktorstilling som gir deg muligheten til å utvikle en sterk forskerprofil. Det vil være naturlig å kombinere stillingen med en 50% klinisk legestilling. Du vil også opparbeide deg verdifull erfaring som vil kunne være relevant for din videre karriere.

En postdoktorstilling har som formål at den ansatte skal opparbeide seg en forskerprofil og kompetanse som kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis. Stillingen kan i tillegg gi annen kompetanse med relevans for videre karriere.

Bli en del av vårt forskningsmiljø og ta det neste steget i ditt karriereløp med oss.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Postdoktorstillingen er en sentral del av «Kidney CAG Trondheim: Implementing Kidney Guidelines and Exploring Tubular Functions - A New Dimension of Kidney Health». CAG-aktiviteten følger to hovedlinjer: 

Den første er å jobbe mot fastleger og sykehusspesialister for å bedre diagnostikk og behandling av nyrepasienter i Midt-Norge ved å systematisk ta i bruk gjeldende kliniske retningslinjer. Automatisert identifisering av nyrepasienter fra laboratorieprøver, digitale påminnelser til pasienter og fastleger, og informasjon og oppfrisking av kunnskap om nyresjukdom til fastlege-korpset, er eksempler på metoder vi vil iverksette slik at flere nyrepasienter skal få nyrebeskyttende medisiner. 

Den andre hovedlinja er å fortsette vår forskning på nyre-tubulus funksjoner. Dette inkluderer utvikling og validering av nye tubulære markører for kronisk nyresjukdom i blod, urin og nyrebiopsier. Dette inkluderer både tradisjonell epidemiologisk statistisk metode og nye kunstig intelligens-støttede metoder. 

CAG prosjektet har 3-årig driftsmidler fra Samarbeidsorganet med mulighet til forlengelse i ytterligere 3 år. Vi har et bredt nettverk av samarbeidspartnere nasjonalt (fastleger og alle nyreseksjonene i Helse Midt, samt nyreforskningsgruppene i Bergen og Tromsø) og internasjonalt (San Diego, California og Aachen, Tyskland). Du vil være en meget sentral del av vårt CAG kjerneteam (professor, forsker, postdoktor og 1-2 PhD-kandidater, alle i 50% stillinger).

Arbeidsoppgaver

• gjennomføre forskning av god kvalitet 
• akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• delta i forskningsgruppen, inkludert vår planlagte utadrettede CAG virksomhet mot fastleger og andre sykehusspesialister
• søke om forskningsmidler og skrive søknader og rapportere om fremdriften til finansieringskilder
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• undervisning av medisinstudenter (forelesninger, PBL, smågrupper, eksamen) 
• veilede studenter, hjelpe dem med deres forskningsprosjekter, og gir råd om metodologi og akademisk skriving

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fullført doktorgrad innen klinisk nyremedisin 
• Cand.med. med norsk autorisasjon og godkjent spesialist i nyremedisin
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensisi Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Sterke kunnskaper i statistikk og databehandling
• Forskererfaring innen primære nyresykdommer og histopatologi
• Erfaring i bruk av medisinske kvalitetsregistre
• Bred erfaring innen undervisning

Personlige egenskaper 

Stilling som postdoktor forutsetter at du kan

• jobbe strukturert, selvstendig, sette mål og lage planer for å nå dem
• vise nysgjerrighet og har en meget sterk motivasjon for emnet
• analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• være fleksibel, åpen, utadvendt og interessert i kunnskapsformidling til kolleger i helsetjenesten i Midt-Norge

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning gjennom postdoktorløpet og sammen med deg vil vi utarbeide en karriereplan, som inneholder de ferdighetene og kunnskapene du skal opparbeide deg.
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Som postdoktor ved NTNU, får du tilgang påansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som postdoktor kode 1352 med legespesialisering vil du normalt lønnes med brutto kr 678 400,-pr. år i 100% stilling avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 6 år (50% stillingsandel). Oppstart for stillingen er 1. august 2026, og arbeidssted er Trondheim. 

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknaden og vedlegg, (inkl. beskrivelsen av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-  og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. 
• CV
• En kopi av doktoravhandlingen.  
• Forskningsplan
• Publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid 
• Ev. attester
• Navn og kontaktinformasjon tiltre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. 

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personligegnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningenvil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Stein Hallan, tlf. 92422072, e-post stein.hallan@ntnu.no, eller avdelingssjef Cecilia Øien (Avdeling for Nyresykdommer, St.Olavs Hospital), epost cecilia.oien@stolav.no, tlf 72828539.

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Elisabeth Myrvang, e-post: elisabeth.myrvang@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad, inkl. vedlegg elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. 

Søknadsfrist: 28.02.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.