Digital innsatsleder - Politioverbetjent

Om stillingen

Avsnittet Digital kriminalteknikk og etterforskning (DKE) er lokalisert på Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) og søker nå etter digitale innsatsledere. DKE består av både politiutdannede og teknologer, ca halvparten av hver. Avsnittet bistår hele politidistriktet i alle typer saker der elektroniske spor er å finne. Vi bistår bl.a. med sikring, analyse, forbedring og tilrettelegging av data for etterforskere og hjelper etterforskningsledere med å sette retning slik at sakene kan løses på best mulig måte. Som digital innsatsleder vil du få et stort ansvar i å identifisere, innhente og tolke elektroniske spor, og du vil også bistå med ressurskoordinering, samt metode og fagutvikling. Stillingen er tillagt et regionalt ansvar for Øst - og Oslo politidistrikt.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert person med svært god kjennskap til den digitale sporarenaen, og som kan omsette denne kunnskapen til å bistå med å løse alle type saker innen alle typer kriminalitet. Du må ikke være redd for å ta plass i fagtunge miljøer innenfor etterforskning og teknologi. I tillegg må du være en lagspiller, som trives i kapteinsrollen. Du må ha evnen til å forklare både komplekse og kompliserte problemstillinger til etterforskere, etterforskningsledere, påtaleledere og retten. Vi stiller derfor høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt og fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. 

Arbeidsoppgaver

• identifisere, innhente og tolke elektroniske spor i samråd med etterforskere og etterforskningsledere
• styre innhentingen av digitale spor og følge opp videre etterforskingsskritt
• ved større hendelser eller andre behov, koordinere innsatsen i den digitale etterforskningen på tvers av seksjoner og fagfelt
• gjennomføre etterforskningsbistand til andre politidistrikt eller særorgan
• utføre digitale etterforskningsskritt, alene eller i samarbeid med andre
• bidra til utvikling av etterforskningsverktøy og -metoder innen fagområdet
• drive kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innenfor fagområdet
• delta i/lede relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter, nasjonalt og internasjonalt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• lang og bred erfaring fra digital etterforskningsbistand, herunder fra flere saksområder
• formell datateknisk kompetanse på høyskole-/universitetsnivå og erfaring med digitalt politiarbeid. Relevant realkompetanse på fagområdet kan erstatte formalkompetanse etter individuell vurdering.
• inngående kjennskap til og erfaring med sikring og håndtering av elektroniske beslag
• god kunnskap om datateknisk etterforskning og analyse 
• erfaring med internettrelaterte undersøkelser
• god kjennskap til internettinfrastruktur og IP-trafikk
• erfaring med arbeid i E-KO ved større hendelser
• kjennskap til bruk av skjulte metoder

Det er også ønskelig med:

• erfaring med fagledelse og/eller operativ ledelse
• erfaring fra digital hendelseshåndtering og IKT-sikkerhetsarbeid
• etter- og videreutdanning innen etterforskning eller etterforskningsledelse
• kjennskap til kryptovaluta og undersøkelser på det mørke nettet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• initiativrik og selvdreven
• kreativ
• strukturert og god på notoritet
• resultatorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med brutto årslønn: kr. 800000 - 900000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Et godt arbeidsmiljø som har en stor indre drivkraft mot kriminalitetsbekjempelse, for metodeutvikling og gode prosesser, og som opplever stort handlingsrom rundt oppdragsløsning.

Arbeidsbetingelser: for tiden primært dagtid, fleksibel arbeidstid, noe mulighet for hjemmekontor etter avtale og trening i arbeidstiden. Det må påregnes at det tilkommer en vaktordning for stillingen med krav om tilgjengelighet utenom normal arbeidstid. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.