Vi søker deg som vil være med å utvikle fremtidens sykehjem!

Er du sykepleier og ønsker å bidra til utviklingen av sykepleiertjenesten innen helse og mestring i Kongsberg kommune? Nå har du muligheten til å bli en del av et spennende og innovativt fagmiljø.

Skavangertun sykehjem er Kongsbergs største sykehjem, med mange engasjerte medarbeidere og høy faglig kompetanse. Vi arbeider målrettet for å videreutvikle tjenestene våre, med særlig fokus på kvalitet, fagutvikling og kompetanseheving.

Som en del av dette arbeidet har vi etablert et pilotprosjekt med sykepleierteam på tvers av institusjoner.  Vi er i oppstartsfasen og søker deg som vil være med å utvikle modellen videre. Dette gir deg som sykepleier en variert arbeidshverdag og gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid. 

Vi har ledig to 100 % stillinger, med arbeid hver 3. helg, eller mulighet for langvaktsturnus og arbeid hver 6. helg. 

• Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Fagmiljø med stort fokus på struktur, rutiner og kompetansehevning
• Vi setter pasientsikkerhet høyt og jobber etter St.meld 15 "Leve hele livet"
• Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å jobbe med sykepleieoppgaver og være med å forme sykepleietjenesten
• Opplæring og veiledning etter behov
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• Gode pensjonsordninger og gruppelivsforsikringer
• Gratis parkering
• Lønn etter tariff. Konkurransedyktig lønn. Kongsberg kommune tilbyr:
• • Sykepleier under 10 års ansiennitet et tillegg på 15 000.-
  • Sykepleier over 10 års ansiennitet et tillegg på 25 000.-

• Utøve faget til sykehjemmets pasienter etter krav til faglig kvalitet
• Oppdatering og vedlikehold av rutiner
• Observere, vurdere og iverksetting av tiltak
• Dokumentasjon og oppfølging
• Veiledning og undervisning av kollegaer og andre

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Norske språkferdigheter på B2-nivå.

• Videreutdanning innen geriatri/demens/psykiatri er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra sykehus/kommune, eventuell annen relevant erfaring
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig

• Vi ønsker innovative ansatte med fokus på utvikling av tjenesten
• Vi ønsker deg som er selvstendig, trygg i faget og kan ta faglige avgjørelser
• Vi ønsker deg som kan prioritere og delegere oppgaver
• Du har gode samarbeidsevner og er opptatt av et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Kongsberg kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.