Ledende helsesykepleier

Brenner du for å  jobbe med barn og deres familier i et helhetlig helseperspektiv?

Nord-Aurdal kommune søker en ledende helsesykepleier som vi bidra til å drifte og utvikle helsesykepleier- og skolehelsetjenesten vår. 

Tjenesten består i dag av i overkant av 6 årsverk og 8 medarbeidere. Helsestasjonen er lokalisert i nye lokaler ved Valdres lokalmedisinske senter, og skolehelsetjenestene ved Nord-Aurdal barneskole, Nord-Aurdal ungdomsskole, Valdres Montessoriskule og Valdres vidaregåande skule. Tjenesten er også ansvarlig for Helsestasjon for ungdom. 

Helsesykepleiertjenesten vektlegger tidlig intervensjon og helhetlig tenkning omkring barn og familier, i et utstrakt samarbeid med andre tjenester i kommunen og med spesialisthelsetjenesten. 

Ledende helsesykepleier vil være sentral i å koordinere ressurser og utvikle tjenesten, i møte med nye utfordringer og oppgaver. 

Vi ser etter deg som er faglig sterk, flink med folk og trives godt i en rolle som kombinerer aktiv yrkesutøvelse og ledelse. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidet omfatter helsestasjonstjenester for barn 0-5 år, skolehelsetjeneste i både barneskole, ungdomsskole og videregående skole, ungdomshelse og oppfølging av familier med ulike behov. Tjenesten har også hovedansvar for vaksineringen i kommunen. Du vil samarbeide tett med barnehager, skoler, PPT, barnevern, fastleger og andre kommunale tjenester. Tverrfaglig samarbeid står sterkt i Nord-Aurdal kommune, og du vil være en viktig del av et team som jobber helhetlig og koordinert rundt barn og unge. Tjenesten er lokalisert i nærhet til andre helsetjenester som jordmor, fysio- og ergoterapeut, fastleger og flere spesialisthelsetjenester for Sykehuset Innlandet. Her jobber vi for å best mulig sikre barn og unge en trygg og robust oppvekst i Nord-Aurdal kommune.

Ledende helsesykepleier er ansvarlig for daglig drift av helsestasjon og skolehelsetjeneste, med fag-, personal- og økonomiansvar.

• Lede og videreutvikle helsesykepleier- og skolehelsetjenesten i tråd med lovverk og kommunale mål.
• Sikre faglig kvalitet, effektiv ressursbruk og godt samarbeid på tvers av fagområder.
• Være faglig rådgiver for kommunens ledelse der det er behov for det.
• Delta i utviklingsprosjekter og bidra til innovasjon i tjenestene.
• Være fagressurs innen feltet helsestasjons- og skolehelsetjenesten, koordinere og bidra til tjenesteutvikling og kompetanseheving i sammenheng med andre satsinger i kommunen og fremme tverrfaglig innsats for barn, unge, gravide og familier  
• Bidra til videreutvikling av samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunens tjenester til barn og unge 
• I stillingen kreves det at man legger til rette for et godt foreldresamarbeid/samarbeid med foresatte.
• Andre relevante oppgaver vil kunne tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i helsesykepleie.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
• Erfaring fra klinisk helsesykepleie.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
• Kjennskap til PMTO, TIBIR, COS-P og ICDP
• God digital kompetanse (fordel med erfaring fra CGM).
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.
• Har gyldig førerkort.

For å fremme likestilling i tjenesten oppfordrer vi menn til å søke.

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg som leder, fleksibel og løsningsorientert
• Engasjert i faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis, med klare ambisjoner på vegne av tjenesten
• Tillitvekkende fremtoning, gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Strukturert, målrettet og god til å planlegge.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
  
• Evne til å bygge trygge relasjoner, veilede samt reflektere over egen praksis.
  

Du er en leder som er faglig trygg, engasjert og tydelig. Du bygger relasjoner og er god på samhandling med andre.
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
  
• Deltakelse i utvikling av et spennende tverrfaglig miljø i Familiens hus.
  
• Kurs og veiledning.
  
• Godt arbeidsmiljø, faglig og sosialt.
  
• Gode forsikrings-, bank- og pensjonsvilkår i KLP.

Andre opplysninger

Vil du vite mer om Valdres? Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no.
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for parter eller våre tilbud til barn og unge? Ta gjerne kontakt med oss.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, nedsatt funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. For å fremme likestilling i tjenesten oppfordrer vi, som nevnt, menn til å søke. 

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling.

Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Politiattest, uten merknad, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 kreves og må være levert før tiltredelse i stillingen.

 

Kontaktinformasjon

Vebjørn Johansen, Kommunalsjef Helse og omsorg, +47 993 29 005

Arbeidssted

Garlivegen 14
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5104450934
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2026