Hopp til innhold

Barnevernskonsulent

Arbeidsgiver

Barneverntjenesten, Nord-Aurdal kommune

Sted

Tveitavegen 11, 2900 Fagernes

Om jobben

Oppstart
10. august 2026
Stillingstittel
Barnevernskonsulent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
2

Søk på jobben

Søk senest mandag 25. mai

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø? Trives du med et høyt arbeidstempo og får du energi av å hjelpe andre? Da er du kanskje den vi ser etter. Interkommunal barneverntjeneste i Valdres har ledig til sammen 200 % fast stilling på tiltaksteamet vårt. Tjenesten jobber etter spesialistmodell og har i tillegg til et tiltaksteam, egne team for undersøkelse og omsorg.

Tjenesten er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nord-Aurdal, Sør-Aurdal, Øystre Slidre og Etnedal, der Nord-Aurdal er vertskommune. Vi er lokalisert på Fagernes og består av 21 dyktige og dedikerte ansatte. 

Vi har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi er opptatt av kvalitet og jobber aktivt mot en mer robust tjeneste som kan møte behovene til det enkelte barn på en god og effektiv måte. Tjenesten jobber for å gi barn og foreldre helhetlig og oppbyggende oppfølging og tiltak.

Stillingene er ledige for tiltredelse 10.08.2026.
Vi ser frem til å motta din søknad!


Arbeidsoppgaver

  • Drive saksbehandling etter lov om barnevern.
  • Følge opp barn og deres foreldre i tiltak.
  • Delta i, og kunne lede, møter med familier og samarbeidspartnere.
  • Benytte tjenestens verktøy i arbeidet.
  • Dokumentere arbeidet i tjenestens saksbehandlingssystem, Modulus.
  • Barnevernstjenestens partsrepresentant i saker for Barneverns- og helsenemnda og i de ulike rettsinstansene.
  • Delta aktivt i teamets og tjenestens fagutvikling.
  • Noe arbeid utover normalarbeidstid må tidvis påregnes.

Kvalifikasjoner

  • Vi søker deg som har bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Andre helse- og sosialfaglige utdanninger vil bli vurdert.
  • Det er ønskelig at du har en relevant videreutdanning (minimum 30 studiepoeng) og/eller annen relevant kompetanse; eks. sertifisering i PMTO, ICDP, RFT.
  • Erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje, annet barnevernsfaglig arbeid eller annen saksbehandling er en fordel.
  • God barnevernsfaglig forståelse og kunnskap om lovverk og retningslinjer er en fordel.
  • Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

  • er ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert.
  • har en åpen, tydelig og respektfull tilnærming til mennesker i sårbare situasjoner.
  • er en teamspiller, har godt humør, og byr på deg selv i møte med andre.
  • har god relasjonsforståelse og gode evner til egenrefleksjon.
  • behersker et høyt arbeidstempo.
  • er fleksibel og nytenkende.
  • bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Som ansatt hos oss gir vi deg:

  • gode kollegaer og en stabil ledelse.
  • et godt arbeidsmiljø.
  • en arbeidshverdag der ingen dag er lik.
  • stor grad av selvstendighet og rom for faglig utvikling.
  • mulighet for å disponere tjenestebil i arbeidstiden.
  • fleksitidsordning.
  • lønn etter kompetanse og ansiennitet.
  • gode forsikrings-, bank- og pensjonsvilkår i KLP.

Annet:

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsen må vise til konkrete skader og ulemper det vil ha for deg å stå på den offentlige søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest, jf. barnevernsloven § 12-11 og politiregisterloven § 39, 1.ledd, kreves og skal være levert før tiltredelse i stillingen.
Det er planlagt gjennomført intervjuer mandag 1. juni og det bes om at søkere merker seg datoen.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. 

Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no
VELKOMMEN til oss!

Kontaktinformasjon

Trude Martinsen Ruud, Barnevernleder, +47 99575019

Arbeidssted

Tveitavegen 11
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5126582118
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Trude Martinsen Ruud

Barnevernleder

+47 99575019

Om bedriften

Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdres med 6500 innbyggere og ca. 4900 fritidsboliger. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted. Valdres vidaregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

d919d01f-8e79-4728-9cbf-e96311959015

Sist endret

12. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

94e751be3d9340928b2000f7eb0fdedd

Lignende annonser

Laster lignende annonser