Seksjonsleder merkantil stab

Er du faglig engasjert med interesse for ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle seksjon merkantil stab i Rehabiliteringsklinikken

Vi lyser nå ut ledig stilling som seksjonsleder for Seksjon merkantil stab. 

Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge, og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene. 
Rehabiliteringsklinikken samler store deler av spesialisert rehabilitering i somatikken ved St. Olavs hospital. Klinikken består av 5 avdelinger som har både lokale, regionale og landsdelsfunksjoner, med to døgnavdelinger og stor poliklinisk aktivitet. Mange av klinikkens ansatte jobber også i pasientforløp i tett samarbeid med andre avdelinger. I tillegg til behandling av pasienter har klinikken oppgaver innenfor læring og mestring, forskning og innovasjonsprosjekter. 
 
Seksjon merkantil stab er viktig for en god og effektiv drift av klinikken, og seksjonsleder rapporterer direkte til klinikksjef. Rehabiliteringsklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med seksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen.
Vi søker deg som er strukturert og systematisk og som evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet, og at du bidrar til gode og effektive arbeidsflyter ved våre poliklinikker og sengeposter. Helseplattformen er en sentral arbeidsflate for merkantile i klinikken, og interesse for videreutvikling og optimalisering i samarbeid med øvrige aktører i klinikken en del av jobben. Lederstillingen innebærer personalansvar, og gode mellommenneskelige ferdigheter står sentralt i rollen. Du må kunne se og lytte til medarbeiderne og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for klinikkens driftsmessige- og økonomiske rammer.

Arbeidsoppgaver

Faglig og administrativ ledelse av enheten

• Personalansvar
• Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging, inklusiv ulike former for opplæring
• Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
• Legge til rette for å bidra til et godt og inkluderende arbeidsliv i tett samarbeid med ansatte i enheten
  
• Tildelt økonomiansvar
• Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring og/ eller -utdanning vil vektlegges
• I særskilte tilfeller kan vi fravike utdanningskravet ved relevant erfaring.
• Erfaring fra sykehusdrift er en fordel
• Erfaring fra poliklinisk virksomhet vektlegges
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• God og allsidig IKT-kompetanse. Kjennskap til Helseplattformen og Elements er en fordel

Personlige egenskaper

• Interesse for fagutvikling og formidling
• Evne og vilje til å samarbeide med andre yrkesgrupper, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
• Ha evnen til å prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
• Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling
• Gode kommunikasjonsevner
• God organisasjonsforståelse og strategisk tenkning
  
• Fleksibel og omstillingsdyktig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
• Motiverte og faglig sterke kollegaer
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester 

Kontaktinformasjon

Britt-Elin Lurud, Klinikksjef, +47 45030191

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5137361271
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026