Hopp til innhold

SFO-leder - Stokmarknes skole

Arbeidsgiver

Hadsel kommune Stokmarknes skole

Sted

Richard Withs gate 29, 8450 Stokmarknes

Om jobben

Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 19. april

Stokmarknes skole har ledig fast 100% stilling som SFO-leder fra 01.08.26.

Som SFO-leder har du det pedagogiske og administrative ansvaret for den daglige driften. Du legger til rette for et trygt, inkluderende og utviklende miljø der lek, læring og fysisk aktivitet står sentralt.

SFO-leder inngår i skolens ledelse sammen med rektor, assisterende rektor og to inspektører. Stillingen vil kreve forståelse og innsikt i skole og sfo-drift, pedagogisk utviklingsarbeid og helhetlig tenkning om organisasjonen.

Du trives i en aktiv arbeidshverdag med varierte aktiviteter, ser den enkelte elev og bidrar til et positivt fellesskap. Som leder er du en støtte og veileder for ansatte, samt bistår ansatte i arbeidet rundt elevene.

Som SFO-leder vil stillingen deles mellom administrative oppgaver og direkte arbeid med elevene i SFO og skole. Helt konkrete arbeidsoppgaver administrativt og pedagogisk vil være avhengig av kompetansen og erfaringen til den som blir ansatt, og behovene i ledergruppen som en helhet. 

 

Vi søker en kollega som:
  • Har god arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig innenfor egne arbeidsområder.
  • Er opptatt av et godt skole- og sfo-miljø
  • Er systematisk og ryddig i sitt arbeid og har god gjennomføringsevne.
  • Er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt kan utnytte mangfoldet i miljøet på en utviklende måte.
  • Er lojal overfor beslutningsprosesser og oppfølging av disse.
  • Har pågangsmot, godt humør og er utviklingsorientert.
Kvalifikasjonskrav
  • Godkjent pedagogisk utdanning
  • Gjerne erfaring fra sfo, skole eller barnehage
  • God administrativ kompetanse
  • Gode samarbeidsevner og evne til å skape et godt arbeidsmiljø.
  • Digital kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr 
  • Du blir en del av et jobbfellesskap med godt arbeidsmiljø og god faglig kompetanse
  • Utviklende og spennende stilling der få dager er like
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens interne reglement 

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:  https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse
  • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
  • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
  • Politiattest uten bemerkning jf. Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39, første ledd, må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! 

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Renate L. Kvandahl

+47 91862154

renate.kvandahl@hadsel.kommune.no

Om bedriften

Barn og unge er en viktig ressurs for Hadsel kommune. Deres behov og utviklingsmuligheter er viktig å ivareta på alle nivåer. Hadsel kommune skal legge til rette for trygge og stimulerende oppvekstmiljø. Sektoren består av fem grunnskoler, skolefritidsordninger, fem kommunale barnehager og Hadsel voksenopplæring.  Sektoren har også et samordnende ansvar for både kommunale og private barnehager.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

3be9ca64-fdf1-49c1-a03e-7d68767a33c7

Sist endret

30. mars 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3612263_205473_no

Lignende annonser

Laster lignende annonser