Avdelingsleder Øyslebø barneskole

Er du ute etter en jobb som kombinerer ledelse og undervisning, der du er en del av et fagmiljø i utvikling, både gjennom team- og individuelt arbeid?

Vi på Øyslebø barneskole har fra 01.08.2026 ledig en 100 % stilling som avdelingsleder. Den rette kandidaten vil være sentral i samarbeidet for videreutviklingen av skolen. Øyslebø skole er en 1-7-skole, med ca.90 elever, 30 barn på SFO og tilsammen 16 årsverk. Lederteamet vårt vil bestå av enhetsleder, avdelingsleder skole og avdelingsleder SFO. Stillingen som avdelingsleder skole vil  skoleåret 2026/2027 bestå av 60-70% ledelse/administrasjon og 30-40% undervisning. 

Vi har et aktivt nærmiljø og en engasjert foreldregruppe. I tilknytning til skolen er det gode natur- og uteområder som benyttes i undervisningen. Uteskole har vært et naturlig satsingsområde de siste årene, og er en viktig lærings- og mestringsarena for elevene våre.  "Bedre sammen" er Lindesnes kommunes  visjon, og verdiene vi jobber etter er samskapende, inkluderende, modige og stolte. Satsingsområdene i Lindesnesskolene er språk, lesing og skriving, digitale ferdigheter, inkludering og entreprenørskap. 

Avdelingslederen vi søker vil sammen med resten av kollegiet være en viktig del av utviklingsarbeidet for elevenes faglige utvikling og trivsel.

Tiltredelse 01.08.2026 eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Aktivt delta med utvikling av det pedagogiske arbeidet for å sikre den enkelte elevs læringsutbytte,
  grunnleggende ferdigheter og et trygt og godt skolemiljø.
• Samarbeide med rektor om daglig drift og administrative oppgaver, samt oppfølging av ansatte.
  
• Legge til rette for lek, læring og utvikling for barn og unge på egen enhet
• Vikarhåndtering og timeplanlegging.
  
• Samarbeide med ledergruppen for å skape gode rutiner i enheten
• Delta og legge til rette for tverrfaglig samarbeid internt og eksternt.
• En naturlig del av skolens Inkluderingsteam.
• 30-40 % av stillingen er undervisningsoppgaver (skoleåret 2026/2027)

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent lærerutdanning
• Den nasjonale rektorutdanningen, eller inngå avtale om å gjennomføre denne etter tilsetting
• Relevant arbeidserfaring fra skole
• God digital kompetanse
• Godkjent politiattest må fremlegges før tilsetting

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kompetanse på tidlig innsats, inkludering og tilpasset opplæring
• Ledererfaring fra skole er ønskelig
• Kompetanse og erfaring med arbeid knyttet til klasseledelse, skolemiljø og Opplæringslovens §12

Personlige egenskaper

• Lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og systematisk
• Evne til å inspirere, motivere og samarbeide med ansatte, elever og foresatte.
• Innovativ, samarbeidsvillig, profesjonell og glad i utfordringer
• Ønsker å jobbe etter kommunens visjoner og verdier

Personlig egnethet og referanser vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Utviklingsoppgaver i et godt og tverrfaglig miljø
• Å ta del i utviklingen av et løsningsorientert og nyskapende lederteam
• Et faglig miljø som ønsker å utvikle gode undervisningsmetoder i og utenfor klasserommet
• Et miljø med fokus på å finne gode digitale løsningene for skole
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter gjennom muligheter for videreutdanning
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Bjørn Sandvik, Enhetsleder Øyslebø barneskole, 93213373

Arbeidssted

Øyslebøveien 60
4532 Øyslebø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5108694395
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026