Enhetsleder Voietun barnehage
Kommunedirektør, Kristiansand kommune
Sjekteveien 1, 4624 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Enhetsleder Voietun barnehage
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 14. april
Har du ledererfaring, eller erfaring som pedagog i barnehage og ønsker å ta nye steg som leder? Har du også ambisjoner og liker å oppnå gode resultater sammen med dine kollegaer? Da har du muligheten til å søke på stillingen som enhetsleder i Voietun barnehage, som er en våre minste kommunale barnehager.
Voietun er en 3 avdelings barnehage med 16 ansatte som ligger sentralt i bydel Voiebyen. Barnehagen har plass til 51 barn og har nærhet til skog og sjø. I voieskogen har vi vår egen gapahuk "Plassen vår", hvor vi tilbringer mye tid. Ellers benytter vi oss av lekeplassene og andedammen i nærområdet vårt.
Som enhetsleder vil du ha strategisk og overordnet lederansvar innenfor gitte rammer og du rapporterer til kommunalsjef barnehage. Velkommen som søker!
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for drift av barnehagen i forhold til fag, personal og administrasjon
- Skape en rød tråd mellom nasjonale føringer, kommunale satsingsområder og eget arbeid i barnehagen, blandt annet gjennom aktiv deltakelse i sonenettverk
- Etablere en tydelig faglig retning og ledelse i barnehagen sammen med de pedagogiske lederne.
- Vektlegge en kultur som preges av medvirkning fra alle ansatte.
- Skape rom for pedagogisk refleksjon og veiledning for alle ansatte.
- Arbeide for kontinuerlig utvikling av et inkluderende læringsmiljø tilpasset det enkelte barn og de barnegruppene som til enhver tid er i barnehagene.
- Være aktør i tverrfaglig samarbeid i arbeid rundt det enkelte barn og barnegrupper.
- Sikre medvirkning og godt samarbeid med foreldre.
Kvalifikasjoner
Må krav
- Barnehagelærerutdanning.
- Erfaring som pedagog i barnehage
Fordelskrav
- Styreutdanning
- Utdanning på masternivå inne barnehageledelse eller barnehagekunnskap
- Ledererfaring fra barnehage i løpet av de fem siste årene.
Vi ser etter deg som
- Er en lagspiller som foretrekker samarbeid med kollegaer og tillitsvalgte, og som evner å skape tillit og gode relasjoner gjennom involvering og interesse for andres styrker og perspektiv
- Kommuniserer åpent og direkte både skriftlig og muntlig.
- Jobber analytisk og strukturert og som forstår kommunens strategier og prioriteringer.
- Har fokus på kvalitet og er resultatorientert
- Er komfortabel med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger og prioritere oppgaver i en hektisk hverdag
- Er løsningsorientert og beslutningsdyktig, med evne til å håndtere en variert og aktiv arbeidshverdag.
Vi tilbyr
- Et fagmiljø som legger vekt på læring og utvikling
- Lederopplæring og deltakelse i lederutvikling,- og mentorprogram
- Deltakelse i sonenettverk for lederstøtte og felles faglig utvikling
- Lønn etter avtale
- Gode forsikringsordninger
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse
Kontaktinformasjon
Gudrun Svensson, Kommunalsjef barnehage, 90133321Arbeidssted
Sjekteveien 14624 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5102448792
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Gudrun Svensson
Kommunalsjef barnehage
90133321
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6a66fb57-c8ec-4a32-95e6-13cc11608c77
- Sist endret
24. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7b70b4d68fc045a3b2dd2245584ace19