Pedagogisk leder
Torvmoen barnehage, Kristiansand kommune
Torvmoen 2, 4640 Søgne
Om jobben
- Oppstart
- 3. august 2026
- Stillingstittel
- Pedagogisk leder
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid
Søk på jobben
Søk senest mandag 11. mai
Torvmoen barnehage har fire avdelinger med ca 62 barn og ligger sentralt til i Søgne. Vi har gangavstand til biblioteket på Tangvall, Høllesanden, Årosstranda og Søgne gamle prestegård, Søgnes kultursenter. På Føreid har vi flotte turområder med egen gapahuk. Utelekeplassen vår ble utvidet og oppgradert i 2021.
Barnehagen har fokus på utviklingsarbeid innen sunne helsevaner og bærekraftig utvikling. Vi verdsetter mangfoldet som er representert både i barnegrupper og hos personalet og legger stor vekt på relasjonsarbeid.
Sjekk ut barnehagens hjemmeside eller kontakt enhetsleder Siw Granroth, for nærmere informasjon.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn
- Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnet lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk og barnehagens årsplan
- Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk oppfølging på avdelingen i samarbeid med barn, samarbeidende pedagog og øvrig personell
- Planlegge og igangsette allmennpedagogiske tiltak for enkeltbarn og barnegrupper
- Lede og følge opp en tydelig struktur på, og fordeling av, pedagogiske oppgaver
- Bidra i arbeidet med å utvikle barnehagen som en kollektiv lærende organisasjon, blant annet gjennom systematisk veiledning og refleksjon
- Være en tydelig, raus, fleksibel og inkluderende leder for ditt avdelingsteam og som en del av barnehagens lederteam
- Samarbeide og bidra til felles utvikling av en barnehagen kjennetegnet av høy faglig kvalitet
Kvalifikasjoner
- Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer
- Kunne beherske IKT både i eget planarbeid og i arbeid tilknyttet oppfølging av barn og foresatte
- Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
- Helse som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek inne og ute sammen med barna
Personlige egenskaper
- Kunne organisere og lede avdelingen
- Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek
- Fokus på barneperspektivet, både i planarbeid og i daglig møte med barna
- Varm og grensesettende, samt imøtekommende og lyttende i møte med barna
- Høye faglige ambisjoner
- Høy relasjons kompetanse og evne til å lede et godt samarbeidende team på avdelingen
- Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og orden
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer i verdens beste jobb!
- Deltakelse i en lærende organisasjon som har høyt fokus på refleksjon og faglig utvikling
- Et positivt og godt arbeidsmiljø
- Avlønning iht tariffavtale
- IA-bedrift
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Faglig nettverk og samarbeid med andre barnehager i Kristiansand kommune
Kontaktinformasjon
Siw Qvale Granroth, Enhetsleder, +47 41574878Arbeidssted
Torvmoen 24640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5114646902
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 09.07.2027
Søknadsfrist: 11.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Siw Qvale Granroth
Enhetsleder
+47 41574878
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3642d7f5-eee6-47fc-9c43-7691242b21f5
- Sist endret
24. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
33a7377d26264ccf8f5cd6a684a1aaf0