Avdelingsleder

Barneverntjenesten for enslige mindreårige flyktninger (EMF) er en av de byomfattende tjenestene i Etat for barn og Familie. Tjenesten har ansvar for bosetting og oppfølging av enslige mindreårige flyktninger som tas imot i Bergen kommune. De enslige mindreårige blir bosatt i ulike bo- og omsorgsløsninger, avhengig av hva den enkelte har bruk for.

I vår barnevernsinstitusjon EMFO har vi i dag 3 hus. Det er nå ledig avdelingslederstilling i ett av våre hus i Fana Ytrebygda. EMFO er en offentlig godkjent barneverninstitusjon der målgruppen er enslige mindreårige alder 13 til 18 år. Det bor 4 ungdommer i hvert hus. I et hus går 8 miljøpersonale i langturnus med 2+2+3 døgn. Målsettingen i institusjonen er å gi ungdommene et omsorgstilbud i en miljøterapeutisk ramme som bidrar til utvikling og selvstendiggjøring. Den miljøterapeutiske tilnærmingen er basert på traumesensitiv omsorg, og vektlegger stor grad av medvirkning fra ungdommen selv. Institusjonen følger standardisert forløp for barneverninstitusjoner.

Avdelingsleder har ansvar for det miljøterapeutiske tilbudet og den daglige drift av boligen, samt personalansvar for medarbeiderne i sin avdeling. Stillingen innebærer videre ansvar for faglig kvalitet, HMS og oppfølging av både ansatte og ungdom i tiltaket.

Avdelingsleder inngår i enhetsleders ledergruppe, og samarbeider tett med de andre avdelingslederne om å gi enslige mindreårige flyktninger et godt og helhetlig omsorgstilbud  i Bergen kommune. Vi søker en trygg og tydelig leder med evne til å stå i krevende relasjoner og situasjoner.

Vi tilbyr et sterkt fagmiljø, høy grad av faglig utvikling og mulighet til å påvirke videre utvikling av tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder skal lede og utvikle det miljøterapeutiske arbeidet etter tiltakets målsetting
• Ha ansvar for daglig drift, herunder økonomistyring
• Personalansvar for medarbeidere i boligen
• Medansvar for overordnet plan for barneverninstitusjonen
• Delta i barnevernleders lederteam og bidra til utvikling av tjenesten
• Ansvar for å rekruttere eget personell

Kvalifikasjoner

• Det er krav om utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• Det er krav om ledererfaring fra barneverninstitusjon
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor barnevern eller ledelse
• Det er ønskelig med erfaring med arbeid med minoritetsungdom/ flyktninger
• Ønskelig med kompetanse på TBO (traumesensitive tilnærminger)
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Løsningsfokusert og positiv innstilling
• Evne til å lede og motivere andre
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Evne til å ha et overordnet perspektiv iht faglige mål og innholdet i tiltaket
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode IKT kunnskaper
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn som avdelingsleder i barneverntjeneste
• Medlemskap i BKP
• IA-bedrift
• Faglig veiledning
• Et flerkulturelt og trivelig arbeidsmiljø
• Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i et godt og faglig utfordrende arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: