Kulturmedarbeider
Kulturenheten, Trondheim kommune
Kjøpmannsgata 36, 7011 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 17. august 2026
- Stillingstittel
- Kulturmedarbeider
- Type ansettelse
- Fast, deltid 10%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest torsdag 4. juni
Ved Kulturenheten er det ledig to faste stillinger som kulturmedarbeider med stillingsandel på 8 - 13 prosent.
Trondheim kommune søker kulturmedarbeidere til organiserte fritidstilbud for barn, unge og voksne. Tilbudene administreres av Kulturenheten ved avdeling Tilrettelagt fritid og Barnekultur.
Som kulturmedarbeider planlegger og gjennomfører du faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging. Nå har vi ledige stillinger blant annet knyttet til sosiale møteplasser, ballspill (volleyball) og dans.
Aktivitetene skal gi mulighet for opplevelser og mestring, og kan omfatte både fysiske aktiviteter, kulturopplevelser og sosial deltagelse. Kulturmedarbeidere jobber 2-5 timer per uke på ettermiddag/ kveld på hverdager, noe som utgjør fra 8 og 13 prosent fast stilling. Aktivitetene følger i hovedsak skoleruta (gjelder for barn og unge) og har arbeidsfri perioder i skolenes ferier.
Det er viktig at du i søknaden beskriver dine nåværende og tidligere interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter og relevant arbeidserfaring.
Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Avdelingene Barnekultur og Tilrettelagt Fritid har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid og Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.
Les mer om støttekontakter og kulturmedarbeidere.
Les mer om Kulturenheten.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging
- Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre
- Bidra til at personer med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet
- Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan fritidsaktiviteten fungerer
Kvalifikasjoner
- Vi søker etter personer fra 18 år og oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktiviteter
- Erfaring fra en eller flere kultur- og fritidsaktiviteter, en av stillingene krever kompetanse i dans.
- Utdanning innen relevante fag eller studenter i et utdanningsløp er ønskelig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.
- Politiattest kreves fremlagt før oppstart
Personlige egenskaper
- Du er glad i mennesker og har interesse for kultur og fritidsaktiviteter
- Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov
- Du er god på å inkludere nye deltagere i gruppetilbudet
- Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter
- Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Relevant opplæring og veiledning
- Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold
Kontaktinformasjon
Sissel Nestvold, Avdelingsleder , 41305747Marit Kjerrengvoll Ekle, Avdelingsleder , 92011284
Egil Furre, Enhetseder , 95263330
Arbeidssted
Kjøpmannsgata 367011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5120678732
Stillingsprosent: 10%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 04.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Egil Furre
Enhetseder
95263330
Marit Kjerrengvoll Ekle
Avdelingsleder
92011284
Sissel Nestvold
Avdelingsleder
41305747
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
30db2c87-766a-4886-80a0-1b68694decb8
- Sist endret
22. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3bd8bad878fa42b48b6a8323661da437