Vi søker veileder

Nav Tønsberg har et viktig samfunnsoppdrag og jobber hver dag for å gi mennesker muligheter. Du vil bli en del av et faglig sterkt miljø hvor ansatte håndterer komplekse problemstillinger og møter mennesker i krevende livssituasjoner. For å lykkes trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell. Vi legger stor vekt på samarbeid, utvikling og kvalitet i tjenestene vi tilbyr.

Om stillingen
Du vil inngå i landgruppe 3, som jobber med oppfølging av brukere over 30 år med sammensatte utfordringer. Du får en sentral rolle i å veilede mennesker med mål om deltakelse i arbeidslivet, og vil være en viktig bidragsyter i Navs arbeid med å styrke brukernes mestring og selvstendighet. Du vil kartlegge, avklare og følge opp brukere, samt fatte vedtak i henhold til gjeldende regelverk. Fokus er bistand til selvhjelp, slik at brukerne i størst mulig grad blir selvhjulpne – primært gjennom arbeid. Du må kunne jobbe både selvstendig og tverrfaglig. Stillingen er et 100 % svangerskapsvikariat med oppstart april/mai.

• Helhetlig oppfølging av brukere i landgruppe 3 over 30 år
• Økonomisk råd og veiledning
• Samarbeid med arbeidsgivere og tiltaksarrangører
• Håndtering av kompleks situasjoner med behov for skjønnsutvelgelse
• Bidra til kontinuerlig utvikling av arbeidsmetoder og løsninger i Nav

• Relevant bachelorgrad (velferdsfag, sosialt arbeid eller samfunnsfag) eller tilsvarende utdanning
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT)
• Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra veiledningsarbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• God digital kompetanse
• Sterkt engasjement for Navs samfunnsoppdrag
• God lovforståelse og erfaring med forvaltning

• Robust og beslutningsdyktig – du står stødig i møte med brukere i svært krevende livssituasjoner, og evner å beholde roen, vurdere situasjoner raskt og ta gode avgjørelser 
• Strukturert – du arbeider systematisk og skaper oversikt selv når arbeidsmengden er høy 
• Fleksibel – endringer skjer raskt i Nav, og du må kunne håndtere uforutsette hendelser på en god måte 
• God relasjonsbygger – du har trygghet til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med respekt, tydelighet og empati 
• Utadvendt og energisk- du bringer entusiasme inn i arbeidet, skaper tillit raskt og holder energinivået oppe også når tempoet er høyt 

• En meningsfull jobb innen et viktig samfunnsområde
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter gjeldende avtale (høyskolekode)

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost