Leder for Bringsvær leirskole
Skole, Kristiansand kommune
4720 Hægeland
Om jobben
- Stillingstittel
- Leder for Bringsvær leirskole
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 15. mars
Bringsvær leirskole skal ha ny leder. Dette er en unik mulighet til å lede en leirskole som bidrar til at barna i Kristiansand får naturlig læring for livet.
Bringsvær ligger i meget naturskjønne og usjenerte omgivelser. Privatpersoner, bedrifter, foreninger og lag kan leie stedet i perioder det ikke gjennomføres leirskole.
Leirskolen ligger i Vennesla kommune, i nærheten av riksvei 9, 37 km nord for Kristiansand og 30 km sør for Evje. Området som disponeres er på 1700 mål og her har det vært gårdsdrift siden tidlig på 1600 tallet, med mye historie og hyggelig atmosfære.
I tillegg til Bringsvær vil du også ha ansvar for utleie av kommunens leirsted på Randøya. Randøya var den viktigste kommandiosentralen for forsvaret av Sør-Norge under den kalde krigen, og kommunen disponerer i dag flere bygg på øya.
Leirskolen tilbyr leirskoleopphold for skolene i Kristiansand kommune. Du kan lese mer om Bringsvær og Randøya ved å gå inn på lenken under:
Bringsvær
Arbeidsoppgaver
- Administrere og utvikle kommunens leirskoletilbud på Bringsvær, og bidra til å utvikle Randøya som leirsted
- Delta sammen med de øvrige pedagogene i gjennomføringen av opplæringen
- Bygge og utvikle leirskolen som en profesjonell organisasjon med et tydelig læringsoppdrag og et godt omdømme, i tråd med gjeldende læreplan og kommunale strategier.
- Ha ansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med skolene i Kristiansand kommune
- Administrere utleie av Bringsvær og Randøya i perioder av året hvor det ikke gjennomføres leirskole
Kvalifikasjoner
- Erfaring som lærer, leder, skoleleder eller tilsvarende stilling
- Pedagogisk kompetanse
- Minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket
- Har erfaring med friluftslæring og friluftsliv
Det er videre:
- et ønske at du har formell lederutdanning
- en fordel med god kompetanse innen organisasjon/ledelse/økonomi
- Vi vil legge vekt på din kjennskap og erfaring fra en 1. - 7. trinn skole.
Personlige egenskaper
- Du evner både å se det store bildet og å løse hverdagens utfordringer
- Du søker nye perspektiver og ny kunnskap sammen med dine kolleger
- Du ser mulighetene ved å bruke naturen som læringsarena
- Du er positiv og entusiastisk, selv i utfordrende situasjoner
- Du utvikler nye relasjoner og styrker arbeidsmiljøet gjennom å være en god lagspiller gjennom å utøve tillitsbasert ledelse
- Du er oppriktig interessert i elevenes beste og opptatt av å møte elever, foresatte og ansatte på en positiv måte
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende jobb
- Et utviklingsorientert fagmiljø
- Et godt oppbygd skoleledernettverk
- Støtte og veiledning når du trenger det
- Et konstruktivt og forpliktende samarbeid i ledergruppen på bydels- og kommunenivå
- Lederopplæring
- Mentorordning for nyansatte ledere
- Lønn etter avtale
Gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Roy Wiken, Ass. Kommunalsjef for skole og SFO, +47 950 75 258Arbeidssted
4720 Hægeland
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5066957019
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026
Kontaktperson for stillingen
Roy Wiken
Ass. Kommunalsjef for skole og SFO
+47 950 75 258
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2ac73a0a-af2f-4fb9-bbf5-bdb9ce1f8877
- Sist endret
13. februar 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ae6d274c8087432a86746c24af898f21
Lignende annonser
Kommunalsjef skole
Arbeidsgiver
Oppvekst, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Moseidmoen skole, Vennesla kommune
Sted
Vennesla
Avdelingsleder
Arbeidsgiver
Helse barn og unge, Kristiansand kommune
Sted
Nodeland