Rektor ved Smestad ungdomsskole
Tjenesteområde grunnskole, Lillehammer kommune
Smestadvegen 20, 2619 Lillehammer
Om jobben
- Stillingstittel
- Rektor ved Smestad ungdomsskole
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 6. april
Har du lyst til å lede en spennende og fremtidsrettet ungdomsskole? Nå har du en gyllen anledning til å prøve deg! Det er fra 1. august 2026 ledig et årsvikariat med mulighet for fast tilsetting som rektor ved Smestad ungdomsskole.
Skolen ligger på Smestadmoen, nord i Lillehammer og har gode uteområder, med Smestadparken som nærmeste nabo. Skolen har ca. 300 elever fordelt på 13 klasser og ca. 40 ansatte. Skolen drifter Sundgården, som ligger idyllisk til ved Lågen. Skolens verdier er tuftet på at alle elever skal oppleve trivsel og læring, hvor de ansatte gjennom god og tydelig klasseledelse er opptatt av tilrettelegging og tilhørighet i klassefellesskapet. Smestad er en skole i endring og utvikling.
Fra skolens verdidokument:
Verdiene er grunnmuren i skolens virksomhet, og elevene skal erfare og utvikle seg i tråd med disse. Verdiene skal prege skolens og lærernes møte med elevene og med hjemmene. Elevens beste skal alltid være et grunnleggende hensyn. Vi setter derfor eleven i midten. Gjennom refleksjon og høy bevissthet om hvordan våre handlinger gjenspeiler våre verdier, bidrar vi til at vår praksis bygger på opplæringens verdigrunnlag.
Smestad ungdomsskole er en kompetanseorientert skole – der læring og utvikling skjer ved at elevene er aktive i egen læringsprosess. Vi arbeider aktivt for å fremme en praksis med fokus på læring og mestring. Smestad skal derfor være en skole med fokus på mestring og læring for alle, der vi lærer og utvikler oss sammen
Arbeidsoppgaver
- Være en åpen, synlig og trygg leder som formulerer mål og forventninger for fremtidens skole og har god gjennomføringskraft
- Videreføre arbeidet med utvikling av organisasjonen og læreplanarbeidet slik at det bidrar til barn og unges læring, mestring og trivsel, herunder lede og utvikle skolens vurderingspraksis og inkluderende praksiser
- Fortsette utviklingen av den pedagogiske retningen i tråd med aktuelle styringsdokumenter
- Sikre at elevstemmen blir hørt, slik at elevene er reelle aktører i eget læringsarbeid og beslutningsprosesser
- Fortsette arbeidet med å utvikle en kollektivt orientert skole gjennom god og inkluderende personalledelse
- Bygge skolens omdømme og plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, foresatte og ansatte
- Sikre forsvarlig drift i henhold til lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
- Sørge for god ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger og innenfor tildelte rammer
- Være en aktiv deltaker i rektorenes profesjonsfellesskap
Kvalifikasjoner
- Formell utdanning og erfaring fra undervisning i grunnskolen
- Relevant lederutdanning, utdanning innen skoleledelse er en fordel
- Opptatt av egen læring og videreutvikling
- Gode ferdigheter innen relasjonsbygging og kommunikasjon
- God IKT-kompetanse
- Evne til å utvikle medarbeidere i en organisasjon med et sterkt fagmiljø
- Godkjent politiattest i tråd med opplæringslovens §17-11 må fremvises før tilsetting
Personlige egenskaper
- Du er en utviklingsorientert og beslutningsdyktig leder som evner å skape engasjement og oppslutning om skolens oppdrag og utvikling
- Du har en lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
- Du er tillitvekkende og troverdig
- Du evner å gå fra plan til handling, er løsningsorientert og proaktiv
- Du er strukturert og evner å se helhet, og du kan prioritere i en hektisk hverdag
- Du har høy arbeidskapasitet og evne til å omstille deg raskt ved behov
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
- Ledelse og videreutvikling av en skole med lange og gode tradisjoner
- En meningsfylt jobbhverdag med utfordringer og gleder, sammen med engasjerte kollegaer
- Deltakelse i et kompetent og inkluderende rektorkollegium
- Lederstøtte fra et aktivt og utviklingsorientert skolekontor
- Lederutvikling og kompetanseheving
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Elisabet Roland, Konst skolesjef, +47 97168590Arbeidssted
Smestadvegen 202619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommuneReferansenr.: 5093755383
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Elisabet Roland
Konst skolesjef
+47 97168590
Om bedriften
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2a6d26e3-06e4-484b-928e-528949c531e0
- Sist endret
13. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bc1c02848c7849ad9041a70987857087